De acordo com dados de 6 de agosto da Jin10, pela primeira vez na história, a proporção de trabalhadores com menos de 30 anos nas maiores empresas da Coreia do Sul é inferior à proporção de trabalhadores com 50 anos ou mais. Os dados publicados na terça-feira pela empresa de pesquisa de Seul, Leaders Index, mostram que, em 2024, apenas 19,8% dos empregados nas 124 grandes empresas têm menos de 30 anos. Em comparação, a proporção de empregados com 50 anos ou mais é de 20,1%. Esta é a primeira vez que, desde que se começou a acompanhar os dados em 2015, o número de jovens empregados fica atrás do número de empregados mais velhos. Esta também é a primeira vez que a proporção de empregados com menos de 30 anos cai abaixo de 20%.
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Grandes empresas da Coreia do Sul envelhecem rapidamente, com o número de funcionários com menos de 30 anos a atingir um mínimo histórico.
De acordo com dados de 6 de agosto da Jin10, pela primeira vez na história, a proporção de trabalhadores com menos de 30 anos nas maiores empresas da Coreia do Sul é inferior à proporção de trabalhadores com 50 anos ou mais. Os dados publicados na terça-feira pela empresa de pesquisa de Seul, Leaders Index, mostram que, em 2024, apenas 19,8% dos empregados nas 124 grandes empresas têm menos de 30 anos. Em comparação, a proporção de empregados com 50 anos ou mais é de 20,1%. Esta é a primeira vez que, desde que se começou a acompanhar os dados em 2015, o número de jovens empregados fica atrás do número de empregados mais velhos. Esta também é a primeira vez que a proporção de empregados com menos de 30 anos cai abaixo de 20%.