Реконструкція потужного консенсусу спільноти: шлях до успіху DeFi проекту
У процесі нинішнього інкубаційного проекту побудова потужної системи консенсусу в спільноті стала важливим викликом, особливо для високоякісних користувачів у сегменті Децентралізовані фінанси. Адже чим вища якість користувачів та їх покупельна спроможність, тим складніше зазвичай залучити їх до активної участі.
Ми звернули увагу на видатний операційний випадок, де вони створили потужну користувацьку спільноту завдяки відмінній системі побудови консенсусу. Ми проаналізували цю консенсусну операційну систему, сподіваючись надати іншим проектам кілька корисних досвідів та натхнення.
Фон проекту
Цей проєкт є автоматизованим маркет-мейкером стабільної монети в екосистемі Solana, який у піковий період мав загальну заблоковану вартість понад 200 мільйонів доларів. Однак, заворушення на ринку криптовалют у 2022 році призвели до кризи ліквідності та довіри. Стикаючись із викликами виживання, команда рішуче трансформувалася, запустивши новий продукт, зосередившись на динамічному маркет-мейкері (DLMM), та запропонувала основну ідею "мережі консенсусу спільноти".
Ключові заходи трансформації включають:
Технічне оновлення: оптимізація механізму DLMM підвищує капітальну ефективність, підтримує налаштування динамічного цінового діапазону, значно підвищуючи потенціал прибутку для постачальників ліквідності.
Реконструкція спільноти: через користувацькі тренінги та токенізовані стимули перетворити користувачів з пасивних учасників на активних співтворців.
Екосистемна інтеграція: співпраця з кількома проектами для розширення обсягу торгівлі та бази користувачів.
Глобальна стратегія: через багатомовну підтримку та регіональні команди, досягати глобальної спільноти користувачів.
На початку 2024 року проект за допомогою системи балів та громадських активностей сприяв зростанню загальної заблокованої вартості з 40 мільйонів доларів до 160 мільйонів доларів, а добовий обсяг торгівлі увійшов до числа лідерів екосистеми Solana. Поточний загальний обсяг заморожених активів зріс до 800 мільйонів доларів.
Цей проект на практиці довів, що в цій черговій бичачій ринковій хвилі, відмінні системи побудови консенсусу також можуть сприяти зростанню Децентралізованих фінансів.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-f8eb410847b1c850b10b46dc9474449cc)
Спільнота: Освітній двигун консенсусу
Користувацький тренувальний табір цього проєкту є основним стовпом його спільноти.
Це безкоштовний освітній воркшоп, що триває два дні і проводиться щомісяця, метою якого є перетворення новачків на кваліфікованих постачальників ліквідності через практичне навчання на блокчейні. На даний момент проведено 16 сесій, підготовлено понад 15 000 сертифікованих випускників, охоплюючи як новачків, так і просунутих користувачів. Курси ведуть досвідчені учасники, теми охоплюють DLMM операції, стратегії ліквідності, управління непостійними збитками, оптимізацію комісій, тощо, підтримують як прямі трансляції, так і записані сесії, забезпечуючи гнучку участь для користувачів з усього світу.
Джерело користувачів-насіння
Цей проект в основному орієнтований на постачальників ліквідності та емітентів токенів на Solana. Інструменти платформи особливо привабливі для користувачів, які прагнуть до "капітальної ефективності", та для проектів, які шукають справедливу інфраструктуру для запуску. Одна з статей зазначає: "Цей проект шукає партнерства з постачальниками ліквідності, які прагнуть короткострокової та довгострокової підтримки платформи та Solana." Насправді це привабило ранніх ентузіастів (, таких як трейдери токенів ) та спільноту платформи запуску.
Початковими користувачами були активні постачальники ліквідності та ранні трейдери Solana. Вибуховий ріст під час запуску певної мем-криптовалюти у 2025 році свідчить про те, що мем-спільнота є ключовим двигуном. Під час періоду з лютого по березень 2024 року загальна заблокована вартість проєкту зросла з приблизно 40 мільйонів доларів до 160 мільйонів доларів, команда це пояснила користувацькою спільнотою: "Без вас ми б не змогли цього досягти!" Це свідчить про те, що тисячі захоплених користувачів вже сформували ранню спільноту. Ранні контент-креатори (, такі як знаменитості криптовалютних соціальних медіа, стратегічні освітлювачі ) також внесли свій вклад у поширення знань. Після офіційного запуску користувацької спільноти та тренувальних таборів ці ентузіасти були далі перетворені на рішучих прихильників.
Процес тренувального табору
Тренувальний табір використовує сувору практичну підготовку та механізми оцінювання, щоб забезпечити справжнє засвоєння учасниками відповідних навичок:
Перший день: Учасники вносять ліквідність не менше 100 доларів у торгову пару, що не є стабільною монетою, тримають позицію щонайменше 1 годину і отримують статус "учня".
Другий день: проходження іспиту для підтвердження позитивного доходу, подача скріншотів позицій та проходження ручної перевірки, успішники отримують NFT диплом про закінчення та підвищуються до статусу "початкового члена".
Вимоги включають:
Продовжуйте брати участь у курсі не менше 1 години.
Надати не менше 100 доларів США ліквідності, вибрати торгову пару не зі стабільних монет.
Досягнення позитивного доходу до кінця курсу.
Завершувачі не тільки отримують NFT-сертифікати та спільнотний статус, але й можуть розблокувати просунуті навчальні курси, ексклюзивні канали спілкування, а також доступ до інструментів спільноти (, таких як трекери прибутків, панелі аналітики ). Ця модель "навчання + практика + сертифікація" ефективно відбирає користувачів, які готові довгостроково робити внесок у протокол.
Побудова ефективного просування ролей
Користувацька спільнота цього проєкту не є розпорошеною групою, а є організованою мережею, пов'язаною з підвищенням ролі та внеском. Її система ідентифікації поділяється на чотири рівні, що забезпечує замкнуте коло від участі до наділення повноваженнями та отримання вигоди.
У процесі роботи спільноти виникає кілька основних ролей, включаючи тренерів, освітян спільноти (, таких як творці контенту ) та регіональні посли/лідери. Випускники тренувальних таборів можуть отримати ексклюзивний статус "початковий учасник", який у майбутньому може бути підвищений до статусу старшого учасника. Офіційно також підтримуються інкубаційні проекти, що залучають досвідчених професіоналів і підорганізації до участі в екологічному будівництві.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-902320fb989385c079b9a175ce2d0c79.webp)
Механізм стимулювання: тріада продукту, управління та честі
Система стимулювання цього проєкту поєднує економічні винагороди, участь у управлінні та почесні стимули трьома паралельними шляхами, глибоко пов'язуючи поведінку користувачів з інтересами протоколу, а також здійснюючи управлінські функції через спільноту користувачів.
Заохочення: спільні комісії та бали
Спільне використання комісій за ліквідність у замороженому стані
Через запуск платформи цей проект реалізує постійне блокування початкової ліквідності, всі комісії за угоди розподіляються між постачальниками ліквідності, початковими розробниками, партнерами та організаціями спільноти. Звичайні угоди розподіляються за принципом 33%/33%/33%, рекомендовані угоди - 25%/25%/25%/25%. Нова механіка далі інновує, дозволяючи проектам розробляти винагороду "спринт-стейкінг", де перші N стейкерів пропорційно розподіляють винагороду, прибуток розділяється на доступні для виведення винагороди та токенові винагороди з автоматичним реінвестуванням, заохочуючи довгострокове блокування.
Система балів
Користувачі заробляють бали, надаючи ліквідність та запрошуючи друзів. Бали можна обміняти на майбутні токен-апи або привілеї, а самостійно створений рейтинг спільноти в реальному часі демонструє позиції, стимулюючи конкуренцію. Після запуску системи балів на початку 2024 року загальна заблокована вартість різко зросла з 40 мільйонів доларів до 160 мільйонів доларів, а обсяги торгівлі увійшли до числа лідерів екосистеми, що підтверджує її ефективність стимулювання.
Правила отримання балів: кожні $1 загальної заблокованої вартості/день = 1 бал, кожні $1 комісії/день = 1000 балів.
Платформа балів: інструменти, створені спільнотою для статистики та візуалізації рейтингу балів.
Використання балів: Бали, як очікується, будуть обмінюватися на токени або використовуватися в програмах стимулювання, деталі яких будуть визначені організацією громади (.
) Управлінські стимули: токени та наділення спільноти
Токен цього проекту є основою управління, загальна кількість складає 100 мільйонів, з яких 80% контролюється організаціями громади, 20% розподіляється між ранніми тримачами токенів та внесками ###, в тому числі 2% резервується для основних учасників, 6-річна лінійна вестинг (. Організації громади надають громадам право прийняття рішень через механізм голосування з блокуванням, що охоплює ключові параметри, такі як криві комісій, інтеграція кредитних протоколів, плани розподілу токенів тощо. Урядові пропозиції обговорюються на офіційному форумі, планується впровадження голосування на ланцюгу, щоб забезпечити участь дрібних і середніх тримачів.
Команда та фонд володіють 20% токенів через мультипідписний гаманець, встановлюючи 6-річне лінійне набуття, що відповідає довгостроковим цілям проєкту. Пропозиції спільноти також включають плани заохочення контент-креаторів та глобальних модераторів, що відображає увагу до децентралізованого управління.
) Премія за заслуги: NFT та визнання спільноти
NFT та значки: випускники тренувального табору отримують NFT сертифікати, а ті, хто виконав завдання, можуть отримати ексклюзивні токени досягнень. Користувацька спільнота створює "Зал слави", щоб відзначити річних внесків.
Підвищення статусу: від стажера до основного учасника, надання користувачам більше прав ###, таких як доступ до ексклюзивних каналів, пріоритет у пропозиціях ( та почесні звання, що посилює відчуття приналежності.
Ця багаторівнева мотивація пов'язує поведінку користувачів ) з наданням ліквідності, створенням контенту, управлінням спільнотою ( та винагородами ) у вигляді балів, токенів, почесних відзнак (, уникаючи явища "вовчих вовків", забезпечуючи, щоб винагороди йшли довгостроковим учасникам.
) Використання зовнішніх інструментів для реалізації стратегії
Для кращої реалізації всієї системи, користувацька спільнота також скористалася наступними інструментами:
Платформа завдань спільноти: офіційно опублікована сторінка завдань спільноти для користувачів, що заохочує користувачів брати участь у будівництві спільноти та отримувати винагороди. Через систему завдань користувачі можуть виконувати завдання з ускладнення, обміну тощо, заробляючи NFT, бали та привілеї, низькими витратами залучаючи нових користувачів до використання платформи.
Інструменти для даних та аналізу: члени спільноти розробили велику кількість інформаційних панелей для аналізу даних, щоб відстежувати прибутки, загальну вартість заблокованих активів, зростання користувачів та інші ключові показники. Наприклад, "панель витрат/загальна вартість заблокованих активів", таблиця прибутків тощо, можуть допомогти користувачам оптимізувати стратегії.
Інструменти для співпраці в спільноті: крім соціальних платформ, команда проводить AMA, прямі трансляції навчальних таборів на кількох каналах і використовує платформи для спільної роботи з документами для підтримки навчальних посібників. Відповідно до пропозицій спільноти, також були створені групи миттєвих повідомлень, голосові трансляції тощо, для поширення інформації про заходи.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ]###https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-7addbc39eed983454cd55513b7996936.webp(
Глобальна стратегія: побудова міжкультурної мережі консенсусу
Проект з моменту свого запуску позиціонується як глобальна мережа консенсусу спільноти, яка досягає широкої аудиторії користувачів через багатомовну підтримку та локалізовану діяльність.
Мультимовний тренувальний табір: підтримує китайську, іспанську, турецьку, малайську та інші мови, перший китайський тренувальний табір успішно відбувся в червні 2025 року, обліковий запис китайської спільноти відповідає за публікацію контенту, залучивши увагу китайських крипто ЗМІ.
Регіональні команди: у 2025 році планується створення регіональних команд в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, Європі, Латинській Америці, Африці, Індії, Північній Америці тощо, кожна команда матиме незалежну ідентифікацію, діяльність та місцевого керівника, змагання за допомогою лідербордів для стимулювання участі. Наприклад, у Малайзії вже сформовано активну місцеву спільноту.
Глобальна співпраця: співпраця з кількома екосистемними проектами, спільне проведення заходів для розширення бази користувачів. Щотижневі зустрічі громади з відкритими звітами про прогрес розробки та рішення з управління, що підвищують прозорість.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-48eec968713bc010a34102426f93e747.webp(
Операційний замкнутий цикл: відбір → вирощування → закріплення двигуна зростання
Логіка управління спільнотою користувачів цього проекту може бути підсумована як трирівнева співпраця:
Відбір справжніх учасників: тренінгова програма через онлайнові завдання ) не менше 100 доларів ліквідності, позитивного доходу ( та ручної перевірки, відсіює спекулянтів, залучаючи справжніх користувачів. Платформа завдань додатково через соціальні завдання ) стежить, публікує, надає ліквідність ( для відбору активних користувачів.
Виховання консенсусу в спільноті: підканали соціальних платформ, підвищення статусу та локалізоване управління, формування прив'язаності користувачів. Інструменти спільноти ), такі як інформаційні панелі, трекери прибутку, калькулятори (, допомагають користувачам оптимізувати стратегії, щотижневі зустрічі з обміну стратегіями та живі трансляції в спільноті підвищують взаємодію.
Закріплення довгострокових внесків: механізми балів, стейкінгу та управління спільнотою зв'язують поведінку користувачів з доходами від токенів, забезпечуючи, щоб члени спільноти стали довгостроковими зацікавленими сторонами протоколу. Наприклад, новий механізм через "швидкісний стейкінг" зменшує тиск на продаж токенів, заохочуючи довгострокове утримання.
Цей замкнутий цикл об'єднує освіту, стимулювання та управління, створюючи поведінково орієнтовану мережу консенсусу, уникаючи короткострокової втрати користувачів "після аірдропу".
Підсумки досвіду
В аналізі стратегії консенсусу цього проекту ми підсумували кілька ключових моментів для реалізації:
Забезпечте професійність продукту: проект може створити потужну користувацьку спільноту, але його операційна стратегія є лише зовнішнім проявом, головне ж полягає в тому, що їхній продукт має бути достатньо привабливим для професійних користувачів. Якщо якість продукту середня або це лише оболонка, не рекомендується сліпо наслідувати.
Користувачі-сіянці визначають шлях впровадження: якщо спільнота спочатку складається з професійних користувачів, можна безпосередньо скопіювати вказаний вище шлях. Якщо в спільноті переважають низькоякісні користувачі, необхідно спочатку провести відбір
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
14 лайків
Нагородити
14
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
AirdropGrandpa
· 22год тому
Знову приходить огляд невдах, яких обдурюють.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TokenCreatorOP
· 22год тому
Зникли, зникли, знову будуть обдурювати людей, як лохів
Переглянути оригіналвідповісти на0
YieldHunter
· 22год тому
гм, насправді, якщо подивитися на дані... 200 млн TVL не виглядає таким вражаючим для екосистеми Sol, чесно кажучи. Бачив набагато кращі числа від стійких фермерських проектів, якщо бути відвертим.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SocialFiQueen
· 22год тому
Дані про закриту позицію дійсно красиві~
Переглянути оригіналвідповісти на0
TopBuyerBottomSeller
· 22год тому
Ясно, обман для дурнів.
Переглянути оригіналвідповісти на0
CountdownToBroke
· 22год тому
За всім цим, ймовірно, стоїть пастка обману для дурнів.
Як DeFi проекти створюють потужний консенсус спільноти: шлях до операційного обсягу заморожених активів від 40 мільйонів до 800 мільйонів доларів
Реконструкція потужного консенсусу спільноти: шлях до успіху DeFi проекту
У процесі нинішнього інкубаційного проекту побудова потужної системи консенсусу в спільноті стала важливим викликом, особливо для високоякісних користувачів у сегменті Децентралізовані фінанси. Адже чим вища якість користувачів та їх покупельна спроможність, тим складніше зазвичай залучити їх до активної участі.
Ми звернули увагу на видатний операційний випадок, де вони створили потужну користувацьку спільноту завдяки відмінній системі побудови консенсусу. Ми проаналізували цю консенсусну операційну систему, сподіваючись надати іншим проектам кілька корисних досвідів та натхнення.
Фон проекту
Цей проєкт є автоматизованим маркет-мейкером стабільної монети в екосистемі Solana, який у піковий період мав загальну заблоковану вартість понад 200 мільйонів доларів. Однак, заворушення на ринку криптовалют у 2022 році призвели до кризи ліквідності та довіри. Стикаючись із викликами виживання, команда рішуче трансформувалася, запустивши новий продукт, зосередившись на динамічному маркет-мейкері (DLMM), та запропонувала основну ідею "мережі консенсусу спільноти".
Ключові заходи трансформації включають:
Технічне оновлення: оптимізація механізму DLMM підвищує капітальну ефективність, підтримує налаштування динамічного цінового діапазону, значно підвищуючи потенціал прибутку для постачальників ліквідності.
Реконструкція спільноти: через користувацькі тренінги та токенізовані стимули перетворити користувачів з пасивних учасників на активних співтворців.
Екосистемна інтеграція: співпраця з кількома проектами для розширення обсягу торгівлі та бази користувачів.
Глобальна стратегія: через багатомовну підтримку та регіональні команди, досягати глобальної спільноти користувачів.
На початку 2024 року проект за допомогою системи балів та громадських активностей сприяв зростанню загальної заблокованої вартості з 40 мільйонів доларів до 160 мільйонів доларів, а добовий обсяг торгівлі увійшов до числа лідерів екосистеми Solana. Поточний загальний обсяг заморожених активів зріс до 800 мільйонів доларів.
Цей проект на практиці довів, що в цій черговій бичачій ринковій хвилі, відмінні системи побудови консенсусу також можуть сприяти зростанню Децентралізованих фінансів.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-f8eb410847b1c850b10b46dc9474449cc)
Спільнота: Освітній двигун консенсусу
Користувацький тренувальний табір цього проєкту є основним стовпом його спільноти.
Це безкоштовний освітній воркшоп, що триває два дні і проводиться щомісяця, метою якого є перетворення новачків на кваліфікованих постачальників ліквідності через практичне навчання на блокчейні. На даний момент проведено 16 сесій, підготовлено понад 15 000 сертифікованих випускників, охоплюючи як новачків, так і просунутих користувачів. Курси ведуть досвідчені учасники, теми охоплюють DLMM операції, стратегії ліквідності, управління непостійними збитками, оптимізацію комісій, тощо, підтримують як прямі трансляції, так і записані сесії, забезпечуючи гнучку участь для користувачів з усього світу.
Джерело користувачів-насіння
Цей проект в основному орієнтований на постачальників ліквідності та емітентів токенів на Solana. Інструменти платформи особливо привабливі для користувачів, які прагнуть до "капітальної ефективності", та для проектів, які шукають справедливу інфраструктуру для запуску. Одна з статей зазначає: "Цей проект шукає партнерства з постачальниками ліквідності, які прагнуть короткострокової та довгострокової підтримки платформи та Solana." Насправді це привабило ранніх ентузіастів (, таких як трейдери токенів ) та спільноту платформи запуску.
Початковими користувачами були активні постачальники ліквідності та ранні трейдери Solana. Вибуховий ріст під час запуску певної мем-криптовалюти у 2025 році свідчить про те, що мем-спільнота є ключовим двигуном. Під час періоду з лютого по березень 2024 року загальна заблокована вартість проєкту зросла з приблизно 40 мільйонів доларів до 160 мільйонів доларів, команда це пояснила користувацькою спільнотою: "Без вас ми б не змогли цього досягти!" Це свідчить про те, що тисячі захоплених користувачів вже сформували ранню спільноту. Ранні контент-креатори (, такі як знаменитості криптовалютних соціальних медіа, стратегічні освітлювачі ) також внесли свій вклад у поширення знань. Після офіційного запуску користувацької спільноти та тренувальних таборів ці ентузіасти були далі перетворені на рішучих прихильників.
Процес тренувального табору
Тренувальний табір використовує сувору практичну підготовку та механізми оцінювання, щоб забезпечити справжнє засвоєння учасниками відповідних навичок:
Перший день: Учасники вносять ліквідність не менше 100 доларів у торгову пару, що не є стабільною монетою, тримають позицію щонайменше 1 годину і отримують статус "учня".
Другий день: проходження іспиту для підтвердження позитивного доходу, подача скріншотів позицій та проходження ручної перевірки, успішники отримують NFT диплом про закінчення та підвищуються до статусу "початкового члена".
Вимоги включають:
Продовжуйте брати участь у курсі не менше 1 години.
Надати не менше 100 доларів США ліквідності, вибрати торгову пару не зі стабільних монет.
Досягнення позитивного доходу до кінця курсу.
Завершувачі не тільки отримують NFT-сертифікати та спільнотний статус, але й можуть розблокувати просунуті навчальні курси, ексклюзивні канали спілкування, а також доступ до інструментів спільноти (, таких як трекери прибутків, панелі аналітики ). Ця модель "навчання + практика + сертифікація" ефективно відбирає користувачів, які готові довгостроково робити внесок у протокол.
Побудова ефективного просування ролей
Користувацька спільнота цього проєкту не є розпорошеною групою, а є організованою мережею, пов'язаною з підвищенням ролі та внеском. Її система ідентифікації поділяється на чотири рівні, що забезпечує замкнуте коло від участі до наділення повноваженнями та отримання вигоди.
У процесі роботи спільноти виникає кілька основних ролей, включаючи тренерів, освітян спільноти (, таких як творці контенту ) та регіональні посли/лідери. Випускники тренувальних таборів можуть отримати ексклюзивний статус "початковий учасник", який у майбутньому може бути підвищений до статусу старшого учасника. Офіційно також підтримуються інкубаційні проекти, що залучають досвідчених професіоналів і підорганізації до участі в екологічному будівництві.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-902320fb989385c079b9a175ce2d0c79.webp)
Механізм стимулювання: тріада продукту, управління та честі
Система стимулювання цього проєкту поєднує економічні винагороди, участь у управлінні та почесні стимули трьома паралельними шляхами, глибоко пов'язуючи поведінку користувачів з інтересами протоколу, а також здійснюючи управлінські функції через спільноту користувачів.
Заохочення: спільні комісії та бали
Спільне використання комісій за ліквідність у замороженому стані
Через запуск платформи цей проект реалізує постійне блокування початкової ліквідності, всі комісії за угоди розподіляються між постачальниками ліквідності, початковими розробниками, партнерами та організаціями спільноти. Звичайні угоди розподіляються за принципом 33%/33%/33%, рекомендовані угоди - 25%/25%/25%/25%. Нова механіка далі інновує, дозволяючи проектам розробляти винагороду "спринт-стейкінг", де перші N стейкерів пропорційно розподіляють винагороду, прибуток розділяється на доступні для виведення винагороди та токенові винагороди з автоматичним реінвестуванням, заохочуючи довгострокове блокування.
Система балів
Користувачі заробляють бали, надаючи ліквідність та запрошуючи друзів. Бали можна обміняти на майбутні токен-апи або привілеї, а самостійно створений рейтинг спільноти в реальному часі демонструє позиції, стимулюючи конкуренцію. Після запуску системи балів на початку 2024 року загальна заблокована вартість різко зросла з 40 мільйонів доларів до 160 мільйонів доларів, а обсяги торгівлі увійшли до числа лідерів екосистеми, що підтверджує її ефективність стимулювання.
Правила отримання балів: кожні $1 загальної заблокованої вартості/день = 1 бал, кожні $1 комісії/день = 1000 балів.
Платформа балів: інструменти, створені спільнотою для статистики та візуалізації рейтингу балів.
Використання балів: Бали, як очікується, будуть обмінюватися на токени або використовуватися в програмах стимулювання, деталі яких будуть визначені організацією громади (.
) Управлінські стимули: токени та наділення спільноти
Токен цього проекту є основою управління, загальна кількість складає 100 мільйонів, з яких 80% контролюється організаціями громади, 20% розподіляється між ранніми тримачами токенів та внесками ###, в тому числі 2% резервується для основних учасників, 6-річна лінійна вестинг (. Організації громади надають громадам право прийняття рішень через механізм голосування з блокуванням, що охоплює ключові параметри, такі як криві комісій, інтеграція кредитних протоколів, плани розподілу токенів тощо. Урядові пропозиції обговорюються на офіційному форумі, планується впровадження голосування на ланцюгу, щоб забезпечити участь дрібних і середніх тримачів.
Команда та фонд володіють 20% токенів через мультипідписний гаманець, встановлюючи 6-річне лінійне набуття, що відповідає довгостроковим цілям проєкту. Пропозиції спільноти також включають плани заохочення контент-креаторів та глобальних модераторів, що відображає увагу до децентралізованого управління.
) Премія за заслуги: NFT та визнання спільноти
NFT та значки: випускники тренувального табору отримують NFT сертифікати, а ті, хто виконав завдання, можуть отримати ексклюзивні токени досягнень. Користувацька спільнота створює "Зал слави", щоб відзначити річних внесків.
Підвищення статусу: від стажера до основного учасника, надання користувачам більше прав ###, таких як доступ до ексклюзивних каналів, пріоритет у пропозиціях ( та почесні звання, що посилює відчуття приналежності.
Ця багаторівнева мотивація пов'язує поведінку користувачів ) з наданням ліквідності, створенням контенту, управлінням спільнотою ( та винагородами ) у вигляді балів, токенів, почесних відзнак (, уникаючи явища "вовчих вовків", забезпечуючи, щоб винагороди йшли довгостроковим учасникам.
) Використання зовнішніх інструментів для реалізації стратегії
Для кращої реалізації всієї системи, користувацька спільнота також скористалася наступними інструментами:
Платформа завдань спільноти: офіційно опублікована сторінка завдань спільноти для користувачів, що заохочує користувачів брати участь у будівництві спільноти та отримувати винагороди. Через систему завдань користувачі можуть виконувати завдання з ускладнення, обміну тощо, заробляючи NFT, бали та привілеї, низькими витратами залучаючи нових користувачів до використання платформи.
Інструменти для даних та аналізу: члени спільноти розробили велику кількість інформаційних панелей для аналізу даних, щоб відстежувати прибутки, загальну вартість заблокованих активів, зростання користувачів та інші ключові показники. Наприклад, "панель витрат/загальна вартість заблокованих активів", таблиця прибутків тощо, можуть допомогти користувачам оптимізувати стратегії.
Інструменти для співпраці в спільноті: крім соціальних платформ, команда проводить AMA, прямі трансляції навчальних таборів на кількох каналах і використовує платформи для спільної роботи з документами для підтримки навчальних посібників. Відповідно до пропозицій спільноти, також були створені групи миттєвих повідомлень, голосові трансляції тощо, для поширення інформації про заходи.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ]###https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-7addbc39eed983454cd55513b7996936.webp(
Глобальна стратегія: побудова міжкультурної мережі консенсусу
Проект з моменту свого запуску позиціонується як глобальна мережа консенсусу спільноти, яка досягає широкої аудиторії користувачів через багатомовну підтримку та локалізовану діяльність.
Мультимовний тренувальний табір: підтримує китайську, іспанську, турецьку, малайську та інші мови, перший китайський тренувальний табір успішно відбувся в червні 2025 року, обліковий запис китайської спільноти відповідає за публікацію контенту, залучивши увагу китайських крипто ЗМІ.
Регіональні команди: у 2025 році планується створення регіональних команд в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, Європі, Латинській Америці, Африці, Індії, Північній Америці тощо, кожна команда матиме незалежну ідентифікацію, діяльність та місцевого керівника, змагання за допомогою лідербордів для стимулювання участі. Наприклад, у Малайзії вже сформовано активну місцеву спільноту.
Глобальна співпраця: співпраця з кількома екосистемними проектами, спільне проведення заходів для розширення бази користувачів. Щотижневі зустрічі громади з відкритими звітами про прогрес розробки та рішення з управління, що підвищують прозорість.
! [Як побудувати сильну армію LP, як Meteora?] ])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-48eec968713bc010a34102426f93e747.webp(
Операційний замкнутий цикл: відбір → вирощування → закріплення двигуна зростання
Логіка управління спільнотою користувачів цього проекту може бути підсумована як трирівнева співпраця:
Відбір справжніх учасників: тренінгова програма через онлайнові завдання ) не менше 100 доларів ліквідності, позитивного доходу ( та ручної перевірки, відсіює спекулянтів, залучаючи справжніх користувачів. Платформа завдань додатково через соціальні завдання ) стежить, публікує, надає ліквідність ( для відбору активних користувачів.
Виховання консенсусу в спільноті: підканали соціальних платформ, підвищення статусу та локалізоване управління, формування прив'язаності користувачів. Інструменти спільноти ), такі як інформаційні панелі, трекери прибутку, калькулятори (, допомагають користувачам оптимізувати стратегії, щотижневі зустрічі з обміну стратегіями та живі трансляції в спільноті підвищують взаємодію.
Закріплення довгострокових внесків: механізми балів, стейкінгу та управління спільнотою зв'язують поведінку користувачів з доходами від токенів, забезпечуючи, щоб члени спільноти стали довгостроковими зацікавленими сторонами протоколу. Наприклад, новий механізм через "швидкісний стейкінг" зменшує тиск на продаж токенів, заохочуючи довгострокове утримання.
Цей замкнутий цикл об'єднує освіту, стимулювання та управління, створюючи поведінково орієнтовану мережу консенсусу, уникаючи короткострокової втрати користувачів "після аірдропу".
Підсумки досвіду
В аналізі стратегії консенсусу цього проекту ми підсумували кілька ключових моментів для реалізації:
Забезпечте професійність продукту: проект може створити потужну користувацьку спільноту, але його операційна стратегія є лише зовнішнім проявом, головне ж полягає в тому, що їхній продукт має бути достатньо привабливим для професійних користувачів. Якщо якість продукту середня або це лише оболонка, не рекомендується сліпо наслідувати.
Користувачі-сіянці визначають шлях впровадження: якщо спільнота спочатку складається з професійних користувачів, можна безпосередньо скопіювати вказаний вище шлях. Якщо в спільноті переважають низькоякісні користувачі, необхідно спочатку провести відбір