Нещодавно я розмовляв з одним другом, і він розповів мені, що зараз "у блокчейні працює". Ця нова концепція спонукала мене до роздумів: що таке робота у блокчейні? Чим вона відрізняється від традиційної роботи?

У традиційному робочому середовищі повсякденність працівника може виглядати так:
• Ранком їду в метро, щоб відзначити прихід на роботу в компанії
• Увесь день зайнятий редагуванням документів, проведенням нарад
• Перерва на обід коротка, швидко вирішую обід.
• Пізно ввечері затримався на роботі, щоб залишити офіс.
• Зарплата майже закінчилася, більшість йде на оплату оренди.

На відміну від цього, працівники в сфері Web3, здається, мають більше свободи:
• Вранці достатньо відкрити цифровий гаманець, щоб прийняти у блокчейні завдання
• Приділіть кілька хвилин опівдні для виконання операції з нульовим підтвердженням знань.
• Після обіду перевірив гаманець і виявив, що отримав багато квот на участь у проектах.
• Ввечері переглядати різні децентралізовані протоколи, які можуть приносити прибуток

Цей новий робочий режим активно просувається деякими проектами Web3. Вони перетворюють різні дії користувачів у блокчейні, такі як участь у DeFi, торгівля NFT, управління DAO тощо, на перевірене цифрове резюме. Проект може безпосередньо перевірити цінність і участь користувачів за допомогою технології нульових знань.

Наприклад, мій друг у минулому отримав лише невелику вигоду від певного кросчейн-проекту. Але зараз він використав новий інструмент для створення свого у блокчейні підтвердження активності, завдяки цьому підтвердженню він отримав право на участь у кількох проектах, в результаті чого отримав значний дохід.

Цей у блокчейні робочий режим переосмислює концепцію зайнятості та створення вартості. Він не лише надає учасникам більшу свободу, але й відкриває нові можливості для проектів з ідентифікації якісних користувачів. З розвитком технологій Web3 ми можемо спостерігати, як все більше людей обирають новий спосіб роботи 'у блокчейні'.