Підйом жінок-підприємців у сфері Web3: ідеальне поєднання емпатії та інновацій

У світі Web3, побудованому на кодах, цифрових валютах і децентралізованому баченні, історія жінки-лідерки надає нам унікальну перспективу. Її досвід не тільки демонструє шлях зростання жінки-лідерки, але й яскраво ілюструє важливість жіночої сили в епоху Web3.

Емпатія: Інновації у користувацькому досвіді з жіночої перспективи

"Жіночий погляд більш емоційний, здатність до емпатії сильніша." Сказала ця жінка-лідер.

Вона вважає, що одним із ключових викликів у сфері Web3 є те, як зробити так, щоб звичайні люди легко розуміли та використовували технологію блокчейн. А здатність жінок до емпатії є саме тим ключем до вирішення цієї проблеми. "Щоб Web3 отримав широке застосування, необхідно надати користувачам дійсно цінний досвід."

Вона на прикладі процесу відкриття рахунків у своїй компанії поділилася тим, як через власний досвід можна оптимізувати дизайн продукту. "Я особисто відчуваю, чи зрозуміле кожне слово на кожній сторінці. Дружній клієнтський досвід є одним з наших основних конкурентних переваг." Вона вірить, що жіноча перспектива може не лише допомогти команді краще зрозуміти потреби користувачів, але й надати нові ідеї для інновацій продукту.

Допитливість: Подорож трансформації від традиційних фінансів до Web3

Кар'єра цієї жінки-лідерки є справжньою пригодою, що керується допитливістю.

У 2010 році вона приєдналася до відомої компанії з інтернет-платежів, переживши перехід інтернет-фінансів від Web1.0 до Web2.0. Потім вона стрибнула в "кроличу нору" Web3 і почала трансформацію з традиційних фінансів у криптофінанси.

"Вивчення нових речей для мене схоже на пригоди." Вона описує себе як "людину з безмежною цікавістю". Перший раз, коли вона зіткнулася з біткоїном і блокчейном, здавалося, що вона відкрила двері в новий світ. "Це відчуття, як ніби я занурилася в бездонну кролячу нору, чим більше я дізнаюся, тим цікавіше, я зрозуміла, що навчання не має меж."

Її порада дуже проста: зберігайте цікавість, не бійтеся пробувати. "Web3 - це сфера, сповнена невідомого, саме ця невідомість надає їй безмежних можливостей."

Подолання перешкод: Виклики та можливості для жінок-підприємців

Говорячи про рідкість жінок-підприємців у галузі Web3, цей лідер не уникає цієї теми.

Вона вважає, що це пов'язано з різницею в ризикових перевагах між статями. "Жінки можуть мати меншу здатність до ризику, ніж чоловіки, але це не означає, що вони не підходять для Web3." Вона наводить приклад бізнесу стабільних монет своєї компанії, щоб показати, що жінки також можуть досягати успіху в сферах з довгостроковою перспективою, не обмежуючись високоризиковими сферами.

Вона також зазначила, що ще одним невидимим бар'єром, з яким стикаються жінки-підприємці, є впевненість у собі. "Чоловікам легше будувати впевненість, тоді як жінки часто сумніваються у своїх здібностях." Її порада: вірте в себе, знайдіть свій шлях. "Усі дороги ведуть до Риму, ваш спосіб також може бути успішним."

Емоційне лідерство: Унікальна привабливість жінок-лідерів

Як багаторічна жінка-лідер, її управлінський стиль вирізняється. "Жінки-лідери в управлінні командами більш емоційні," пояснила вона. "Ми звертаємо увагу не лише на результати, а й на відчуття кожного в процесі." Ця "емпатія" робить її команду більш згуртованою та креативною.

Вона не вважає, що жінки-лідери повинні обов'язково імітувати чоловічі стилі управління. "Кожен лідер має свій власний стиль управління, і ключовим є знайти свій шлях." Вона підкреслює, що вміння скромно навчатися та приймати думки інших також є важливим. "Кожен може досягти успіху своїм власним способом."

Жіноче майбутнє Web3: нові можливості для нішевого ринку

Говорячи про проекти Web3, в яких домінують жінки, вона виглядала зацікавленою.

"NFT-проекти, такі як 'World of Women', є ознакою зрілості індустрії Web3." Вона вважає, що проекти, орієнтовані на жіночу аудиторію, є не лише комерційною можливістю, але й важливим кроком у сприянні різноманітності в індустрії.

"Жінки та чоловіки суттєво відрізняються за потребами та досвідом." Вона прогнозує, що в майбутньому з'явиться більше проектів Web3, спрямованих на жінок, "це сегмент ринку, який не можна ігнорувати."

Поради молодим жінкам: цікавість плюс впевненість дорівнює безмежним можливостям

Для молодих жінок, які хочуть увійти в індустрію Web3, вона дала два ключових слова: зберігати цікавість та впевненість.

"Для спостерігачів, які ще не зайшли в індустрію Web3, знайомство з криптоіндустрією через mainstream медіа може створити враження, що вона має високі ризики та азартний характер, але насправді це індустрія, яка створює цінність для клієнтів і вирішує проблеми традиційних фінансів, потребуючи таланти з різних галузей." Вона сказала: "Незалежно від того, чи ви технічний експерт, менеджер продукту чи маркетолог, ви зможете знайти тут відповідне місце для себе."

Її порада проста і практична:

1. Зберігайте цікавість: вчіться новим знанням, збагачуйте себе, досліджуйте невідомі сфери.
2. Вірте в себе: не дозволяйте зовнішнім упередженням обмежувати вас, знайдіть свій власний шлях.

Любов до платіжної та фінансової галузі

Повернувшись з Європи в Азію минулого року, вона стала чіткіше усвідомлювати свої очікування від себе та компанії. "Любов до платіжної та фінансової галузі, а також цікавість до постійних інновацій у цій сфері завжди спонукали мене рухатися вперед і стали причиною мого приєднання до цієї компанії." Вона вважає, що компанія зараз знаходиться в правильний час і в правильному місці. Зі зростанням глобальної регуляторної системи для стейблкоїнів та збагаченням екосистеми формується третя генерація глобальної платіжної системи на основі стейблкоїнів.

"Ми здійснюємо всебічну розробку на всіх рівнях Web3-платежів (рівень клієнта, рівень депозитів і зняття, рівень активів, рівень розрахунків)." Вона з упевненістю заявила: "У наступні три-п’ять років стейблкоїни стануть звичайною 'іншою' валютою в рахунках компаній і фізичних осіб. Мені пощастило очолити компанію в цій незворотній хвилі."

Висновок: "Її" сила в епоху Web3

Ця жінка-лідер демонструє нам не лише історію зростання жінки-лідера, а й втілення сили "вона" в епоху Web3.

Вона використовує емпатію для оптимізації досвіду користувачів, цікавість для стимулювання міждисциплінарного навчання, а впевненість для подолання гендерних стереотипів. Вона використовує свій власний досвід, щоб підтвердити думку: у світі Web3 жінки не лише можуть зайняти своє місце, але й можуть змінити майбутнє галузі своїм власним способом.