Güçlü Bir Topluluk Konsensüsünü Yeniden Şekillendirmek: Bir Merkezi Olmayan Finans Projesinin Başarı Yolu
Mevcut proje inkübasyon sürecinde, güçlü bir topluluk Konsensüs sistemi oluşturmak önemli bir zorluk haline geldi, özellikle de yüksek kaliteli kullanıcı gruplarının Merkezi Olmayan Finans alanında. Sonuçta, kullanıcı kalitesi ve satın alma gücü ne kadar yüksekse, katılımlarının teşvik edilmesi genellikle o kadar zor olur.
Mükemmel bir operasyon örneğini fark ettik, onların mükemmel Konsensüs inşa sistemi aracılığıyla güçlü bir kullanıcı topluluğu oluşturdu. Bu Konsensüs operasyon sistemini analiz ettik, umarız diğer projelere örnek alabilecekleri bazı deneyimler ve ilhamlar sunabiliriz.
Proje Arka Planı
Proje, Solana ekosisteminin bir stabilcoin otomatik piyasa yapıcı protokolüydü ve zirve döneminde toplam kilitli değer 200 milyon doları aştı. Ancak, 2022'deki kripto para piyasasındaki dalgalanmalar, likidite ve güven krizine neden oldu. Hayatta kalma zorluğuyla karşılaşan ekip, cesurca dönüşüm yaparak yeni ürünler sundu, dinamik likidite piyasa yapıcı (DLMM) mekanizmasına odaklandı ve "topluluk Konsensüs ağı"nın temel felsefesini ortaya koydu.
Dönüşümün anahtar girişimleri şunlardır:
Teknoloji güncellemesi: DLMM mekanizması sermaye verimliliğini optimize eder, dinamik fiyat aralığı ayarlarını destekler ve likidite sağlayıcılarının gelir potansiyelini önemli ölçüde artırır.
Topluluk Yeniden Yapılandırması: Kullanıcı eğitim kampı ve token teşvikleri aracılığıyla, kullanıcıları pasif katılımcılardan aktif ortak yapıcılar haline dönüştürmek.
Ekosistem Entegrasyonu: Birçok projeyle iş birliği yaparak işlem hacmini ve kullanıcı tabanını genişletmek.
Küresel yapılandırma: Çok dilli destek ve yerel ekipler aracılığıyla küresel kullanıcı topluluklarına ulaşma.
2024'ün başında, proje puan sistemi ve topluluk etkinlikleri aracılığıyla toplam kilitli değerini 40 milyon dolardan 160 milyon dolara fırlatırken, günlük işlem hacmi Solana ekosisteminin önde gelenleri arasına girdi. Mevcut toplam kilitli miktar ise 800 milyon dolara ulaştı.
Bu proje, bu boğa piyasasında mükemmel bir konsensüs inşa sistemi ile Merkezi Olmayan Finans'ın büyümesine yardımcı olabileceğini pratik eylemlerle kanıtladı.
Topluluk: Eğitim odaklı Konsensüs motoru
Bu projenin kullanıcı eğitim kampı, topluluk yönetiminin temel direğidir.
Bu, yeni başlayanları yeterli bir likidite sağlayıcısına dönüştürmeyi amaçlayan, ayda bir düzenlenen iki günlük ücretsiz bir eğitim atölyesidir. Şu ana kadar, kamp 16 dönem gerçekleştirmiştir ve 15.000'den fazla sertifikalı mezun yetiştirmiştir, hem yeni başlayanlar hem de ileri düzey kullanıcıları kapsamaktadır. Kurs, deneyimli kullanıcılar tarafından yönetilmektedir ve DLMM operasyonları, likidite stratejileri, kalıcı kayıp yönetimi, işlem ücreti optimizasyonu gibi konuları kapsamaktadır; canlı ve kayıtlı biçimleri destekleyerek, dünya genelindeki kullanıcıların esnek bir şekilde katılmalarını sağlamaktadır.
tohum kullanıcı kaynağı
Proje, öncelikle Solana üzerindeki likidite sağlayıcıları ve token ihraç eden taraflara yöneliktir. Platform araçları, "sermaye verimliliği" peşinde koşan kazanç kullanıcıları ve adil bir lansman altyapısı arayan projeler için özellikle çekicidir. Bir makalede belirtildiği gibi: "Proje, bu platforma ve Solana'ya kısa ve uzun vadeli destek sağlamaya kararlı olan likidite sağlayıcılarıyla işbirliği arayışındadır." Aslında, bu, token trader'ları ( ve lansman platformu topluluğu gibi erken dönem meraklılarını çekmiştir.
İlk tohum kullanıcılar, aktif likidite sağlayıcıları ve Solana'nın erken dönem yatırımcılarıydı. 2025'te bir meme token'ın piyasaya sürülmesi sırasında yaşanan patlayıcı büyü, meme topluluğunun ana itici güç olduğunu gösteriyor. 2024 Şubat ile Mart ayları arasında, projenin toplam kilitli değeri yaklaşık 40 milyon dolardan 160 milyon dolara fırladı; ekip bunu kullanıcı topluluğuna atfediyor: "Siz olmadan bunu başaramazdık!" Bu, binlerce tutkulu kullanıcının erken topluluk temelini oluşturduğunu gösteriyor. Erken dönem içerik oluşturucuları ), kripto para sosyal medya ünlüleri ve strateji eğitmenleri (, bilgi yayılımına katkıda bulundu. Kullanıcı topluluğu ve eğitim kampı resmi olarak başlatıldığında, bu meraklılar daha da kararlı destekçilere dönüşmüştür.
) Eğitim Kampı Süreci
Eğitim kampı, katılımcıların ilgili becerileri gerçekten kavradığından emin olmak için sıkı uygulama ve değerlendirme mekanizması kullanmaktadır:
İlk gün: Katılımcılar, sabit olmayan bir para birimi işlem çiftine en az 100 dolar likidite yatırır, pozisyonu en az 1 saat tutar ve "stajyer" kimlik tanımlayıcısını kazanır.
İkinci gün: Sınavı geçerek olumlu getiriyi doğrulamak, pozisyon ekran görüntüsünü göndermek ve manuel incelemeden geçmek, başarılı olanlar NFT mezuniyet sertifikası alacak ve "Başlangıç Üyesi" statüsüne yükselecek.
Gereksinimler şunlardır:
Kursta en az 1 saat süreyle devam edin.
100 dolardan az olmamak üzere likidite sağlayın, stabil olmayan işlem çiftlerini seçin.
Kursun sonunda pozitif getiri sağlamak.
Tamamlayıcılar yalnızca NFT sertifikası ve topluluk kimliği kazanmakla kalmaz, aynı zamanda ileri düzey eğitim kurslarına, özel iletişim kanallarına ve topluluk araçlarına ### gibi kâr izleyici, veri analiz panosu ( kullanım yetkisini de açar. Bu "öğrenme + uygulama + sertifikasyon" modeli, protokole uzun vadeli katkıda bulunmaya istekli kullanıcıları etkili bir şekilde filtreler.
) Etkili rol yükseltmeleri oluşturmak
Bu projenin kullanıcı topluluğu dağınık bir grup değil, rollere terfi ve katkılarla bağlantılı organize bir ağdır. Kimlik sistemi dört seviyeye ayrılmıştır ve topluluk üyelerinin katılımdan güçlendirmeye ve gelir elde etmeye kadar kapalı bir döngü sağlamaktadır.
Topluluk işletmeciliğinde ortaya çıkan birçok temel rol bulunmaktadır, bunlar arasında eğitim eğitmeni, topluluk eğitmeni ###, içerik oluşturucu ( ve bölgesel elçi/lider yer almaktadır. eğitim kampı mezunları "başlangıç üyesi" gibi özel kimlikler alabilir ve gelecekte üst düzey üye olarak terfi edebilirler. Resmi olarak ayrıca deneyimli profesyonellerin ve alt organizasyonların ekosistem inşasına katılmasını teşvik eden kuluçka projeleri desteklenmektedir.
![Meteora gibi güçlü bir LP Ordusu nasıl oluşturulur?])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-902320fb989385c079b9a175ce2d0c79.webp(
Teşvik Mekanizması: Ürün, Yönetim ve Onurun Üçlü Birliği
Bu projenin teşvik sistemi, ekonomik getiriler, yönetişim katılımı ve onur teşvikleri olmak üzere üç paralel hat aracılığıyla kullanıcı davranışını protokol çıkarlarıyla derinlemesine bağlar ve kullanıcı topluluğu aracılığıyla yönetişim işlevlerini türetir.
) Teşvik: işlem ücreti paylaşımı ve puanlar
Kilitleme Likidite Ücret Paylaşımı
Platformu başlatarak, proje başlangıç likiditesini kalıcı olarak kilitler, işlem ücretlerinin tamamı likidite sağlayıcılarına, başlangıç dağıtıcılarına, ortaklara ve topluluk organizasyonlarına dağıtılır. Genel işlemler %33/%33/%33 oranında dağıtılırken, öneri işlemleri %25/%25/%25/%25 oranında dağıtılır. Yeni mekanizma daha fazla yenilik sunarak, proje sahiplerinin "Sprint Stake" ödülleri tasarlamasına izin verir; ilk N staker ödülleri orantılı olarak paylaşır, kazançlar çekilebilir ödüller ve otomatik yeniden yatırılan token ödülleri olarak bölünür, uzun vadeli kilitlenmeyi teşvik eder.
Puan Sistemi
Kullanıcılar likidite sağlayarak ve arkadaş davet ederek puan kazanırlar. Puanlar, gelecekteki token airdrop'ları veya ayrıcalıklar ile değiştirilebilir; topluluk tarafından oluşturulan liderlik tahtası, sıralamayı gerçek zamanlı olarak gösterir ve rekabeti teşvik eder. 2024'ün başında puan sistemi tanıtıldığında, toplam kilitli değer 40 milyon dolardan 160 milyon dolara fırladı ve işlem hacmi ekosistemdeki ön sıralara yerleşti; bu da teşvik etkisini kanıtladı.
Puan kazanım kuralları: her $1 toplam kilitli değer/gün=1 puan, her $1 işlem ücreti/gün=1000 puan.
Puan platformu: Topluluk tarafından oluşturulan araç, puan sıralamasını istatistiksel ve görsel olarak görüntülemek için kullanılır.
Puanların Kullanım Alanı: Puanların, token dağıtımı veya teşvik programlarında kullanılacağı tahmin edilmektedir. ### detayları topluluk tarafından belirlenecektir. (.
) Yönetim teşviği: token ve topluluk yetkilendirmesi
Bu projenin tokeni yönetim merkezidir, toplam miktar 100 milyon, bunun %80'i topluluk organizasyonları tarafından kontrol edilmektedir, %20'si erken yatırımcılar ve katkıda bulunanlara dağıtılmaktadır ###, bunun içinde %2 çekirdek katkıda bulunanlar için ayrılmıştır, 6 yıl boyunca lineer olarak tahsis edilmektedir (. Topluluk organizasyonu, kilitli oy verme mekanizması aracılığıyla topluluğa karar verme yetkisi vermektedir, işlem ücreti eğrisi, kredi protokol entegrasyonu, token dağıtım planı gibi kritik parametreleri kapsamaktadır. Yönetim önerileri resmi forumda açıkça tartışılmakta, küçük ve orta ölçekli yatırımcıların katılımını sağlamak için zincir üstü oylama getirilmesi planlanmaktadır.
Ekip ve vakıf, çoklu imza cüzdanı aracılığıyla %20 token tutmakta, 6 yıllık lineer sahiplik belirlemekte ve projeye uzun vadeli hedeflerle uyumlu kalmaktadır. Topluluk önerileri ayrıca içerik üreticilerini ve küresel moderatörleri teşvik etme planlarını içermekte, merkezi olmayan yönetişime verilen önemi yansıtmaktadır.
) Onur Teşviki:NFT ve Topluluk Tanıma
NFT ve Rozet: Kamp mezunları NFT sertifikası alır, görev tamamlayanlar özel başarı tokenları kazanır. Kullanıcı topluluğu "Onur Listesi" kurarak yıllık katkıda bulunanları onurlandırır.
Rol Yükseltme: Eğitmenlerden temel katkı sağlayıcılara kimlik yükseltmesi, kullanıcılara özel kanal erişimi, öneri önceliği ve onur gibi daha fazla yetki vererek aidiyet duygusunu artırır.
Bu çok katmanlı teşvik, kullanıcı davranışlarını ### likidite sağlama, içerik oluşturma, topluluk yönetimi ( ve ödüller ) puanlar, tokenlar, onurlar ( ile doğrudan ilişkilendirerek "koyun sürüsü" fenomenini önler ve ödüllerin uzun vadeli katkıcılara yönlendirilmesini sağlar.
) Harici araçlar kullanarak stratejinin uygulanması
Daha iyi bir şekilde tüm sistemi hayata geçirmek için, kullanıcı topluluğu aşağıdaki araçları da kullandı:
Topluluk Görevleri Platformu: Resmi olarak kullanıcı topluluğu görev sayfası yayınlandı, kullanıcıları topluluk inşasına katılmaya ve ödül kazanmaya teşvik ediyor. Görev sistemi aracılığıyla, kullanıcılar stake etme, paylaşma gibi görevleri tamamlayarak NFT, puan ve ayrıcalık kazanabilir, yeni kullanıcıları platformu düşük maliyetle kullanmaya yönlendirebilir.
Veriler ve Analiz Araçları: Topluluk üyeleri, getirileri, toplam kilitli değerleri, kullanıcı büyümesi gibi anahtar göstergeleri takip etmek için birçok veri analizi panosu geliştirmiştir. Örneğin, "Ücretler/Toplam Kilitli Değer Panosu", getiriler sıralaması vb. kullanıcıların stratejilerini optimize etmelerine yardımcı olabilir.
Topluluk İşbirliği Araçları: Sosyal platformların yanı sıra, ekipler birden fazla kanalda AMA, eğitim kampı yayınları düzenliyor ve kılavuzları sürdürmek için belge işbirliği platformları kullanıyor. Topluluk önerilerine göre, anlık iletişim grupları, sesli yayınlar gibi eklenen hizmetlerle etkinlik bilgilerini yaymakta.
Bu proje, başlangıcından itibaren küresel bir topluluk Konsensüs ağı olarak konumlandırılmıştır ve çok dilli destek ve yerelleştirilmiş operasyonlar aracılığıyla geniş bir kullanıcı grubuna ulaşmayı hedeflemektedir.
Çok Dilli Eğitim Kampı: Çince, İspanyolca, Türkçe, Malayca gibi dilleri destekler, ilk Çince eğitim kampı 2025 yılında Haziran ayında başarıyla gerçekleştirildi, Çince topluluk hesabı içerik yayınlamaktan sorumludur ve Çince kripto medya raporlarını çekmiştir.
Bölge Takımları: 2025 yılında Asya-Pasifik, Avrupa, Latin Amerika, Afrika, Hindistan, Kuzey Amerika gibi bölgesel takımlar oluşturulması planlanmaktadır. Her takım bağımsız bir kimlik, etkinlik ve yerel sorumlu ile donatılmıştır ve sıralama listesi aracılığıyla katılımı teşvik eden rekabet ortamı yaratılacaktır. Örneğin, Malezya aktif bir yerel topluluk oluşturmuştur.
Küresel İşbirliği: Birden fazla ekosistem projesiyle işbirliği yaparak etkinlikler düzenlemek, kullanıcı tabanını genişletmek. Her hafta topluluk toplantıları, geliştirme ilerlemesini ve yönetim kararlarını halka açık bir şekilde paylaşarak şeffaflığı artırıyor.
![Meteora gibi güçlü bir LP Ordusu nasıl oluşturulur?]###https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-48eec968713bc010a34102426f93e747.webp(
Operasyon Kapalı Döngü: Seçim→Yetiştirme→Pekiştirme Büyüme Motoru
Bu projenin kullanıcı topluluğu işletim mantığı, üç katmanlı iş birliği olarak özetlenebilir:
Gerçek katılımcıları filtreleme: Kamp, zincir üzerindeki görevler ) ile 100 doların üzerinde likidite, pozitif getiri ( ve manuel inceleme ile spekülatörleri eler ve gerçek kullanıcıları çeker. Görev platformu ayrıca sosyal görevler ) aracılığıyla aktif kullanıcıları filtrelemek için ilgilenme, yayınlama ve likidite sağlama ( kullanır.
Topluluk Konsensüsünü Geliştirme: Sosyal medya platformu alt kanalları, kimlik yükseltme ve yerelleştirilmiş yönetim ile kullanıcı sadakatini artırma. Topluluk araçları ), veri panelleri, kâr takipçileri, hesap makineleri ( kullanıcıların stratejilerini optimize etmelerine yardımcı olur, haftalık strateji paylaşım toplantıları ve topluluk canlı yayınları etkileşimi artırır.
Uzun Vadeli Katkının Sabitlenmesi: Puan, staking mekanizması ve topluluk yönetimi, kullanıcı davranışlarını token kazançlarıyla ilişkilendirerek, topluluk üyelerinin protokolün uzun vadeli paydaşları olmasını sağlar. Örneğin, yeni mekanizma "yarışma staking" ile token satış baskısını azaltır ve uzun vadeli tutmayı teşvik eder.
Bu kapalı döngü, eğitimi, teşviği ve yönetişimi bir araya getirerek, davranışa dayalı bir Konsensüs ağı inşa etti ve "havadan gelen ödüllerle kaçış" gibi kısa vadeli kullanıcı kaybını önledi.
Deneyim Özeti
Projelerin Konsensüs stratejisi analiz edildikten sonra, uygulama noktalarını özetledik:
Ürünün profesyonelliğini sağlamak: Bu projenin güçlü bir kullanıcı topluluğu inşa etmesinin nedeni, işletme stratejisinin sadece bir yüzey olmasıdır; asıl mesele, ürünlerinin profesyonel kullanıcılar için yeterince çekici olmasıdır. Eğer ürün gücü ortalama ise veya sadece bir kaplama uygulaması ise, körü körüne taklit edilmesi önerilmez.
Seed kullanıcılar yere düşme yolunu belirler: Eğer topluluk başlangıçta profesyonel kullanıcı grubundan oluşuyorsa, yukarıdaki yolu doğrudan kopyalayabilir. Eğer topluluk düşük kaliteli kullanıcılarla doluysa, öncelikle bir eleme yapılması gerekir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
14 Likes
Reward
14
7
Repost
Share
Comment
0/400
AirdropGrandpa
· 22h ago
Yine enayilerin toplanması üzerine değerlendirme yapalım.
View OriginalReply0
TokenCreatorOP
· 22h ago
Gidiyorum gidiyorum, yine enayileri oyuna getirecekler.
View OriginalReply0
YieldHunter
· 22h ago
hmm aslında veriye bakarsan... 200m tvl sol ekosistemi için pek de etkileyici değil açıkçası. sürdürülebilir getiri çiftliklerinden çok daha iyi rakamlar gördüm, yalan söylemiyorum.
View OriginalReply0
SocialFiQueen
· 22h ago
Kilitli Pozisyonu verileri gerçekten güzel~
View OriginalReply0
TopBuyerBottomSeller
· 22h ago
Açıkça insanları enayi yerine koymak tabii ki.
View OriginalReply0
CountdownToBroke
· 22h ago
Arkasında büyük ihtimalle insanları enayi yerine koymak için bir tuzak var.
Merkezi Olmayan Finans projeleri nasıl güçlü bir topluluk konsensüsü oluşturur: 4000 milyon dolardan 800 milyon dolara kilitli pozisyonu yönetimi yolu
Güçlü Bir Topluluk Konsensüsünü Yeniden Şekillendirmek: Bir Merkezi Olmayan Finans Projesinin Başarı Yolu
Mevcut proje inkübasyon sürecinde, güçlü bir topluluk Konsensüs sistemi oluşturmak önemli bir zorluk haline geldi, özellikle de yüksek kaliteli kullanıcı gruplarının Merkezi Olmayan Finans alanında. Sonuçta, kullanıcı kalitesi ve satın alma gücü ne kadar yüksekse, katılımlarının teşvik edilmesi genellikle o kadar zor olur.
Mükemmel bir operasyon örneğini fark ettik, onların mükemmel Konsensüs inşa sistemi aracılığıyla güçlü bir kullanıcı topluluğu oluşturdu. Bu Konsensüs operasyon sistemini analiz ettik, umarız diğer projelere örnek alabilecekleri bazı deneyimler ve ilhamlar sunabiliriz.
Proje Arka Planı
Proje, Solana ekosisteminin bir stabilcoin otomatik piyasa yapıcı protokolüydü ve zirve döneminde toplam kilitli değer 200 milyon doları aştı. Ancak, 2022'deki kripto para piyasasındaki dalgalanmalar, likidite ve güven krizine neden oldu. Hayatta kalma zorluğuyla karşılaşan ekip, cesurca dönüşüm yaparak yeni ürünler sundu, dinamik likidite piyasa yapıcı (DLMM) mekanizmasına odaklandı ve "topluluk Konsensüs ağı"nın temel felsefesini ortaya koydu.
Dönüşümün anahtar girişimleri şunlardır:
Teknoloji güncellemesi: DLMM mekanizması sermaye verimliliğini optimize eder, dinamik fiyat aralığı ayarlarını destekler ve likidite sağlayıcılarının gelir potansiyelini önemli ölçüde artırır.
Topluluk Yeniden Yapılandırması: Kullanıcı eğitim kampı ve token teşvikleri aracılığıyla, kullanıcıları pasif katılımcılardan aktif ortak yapıcılar haline dönüştürmek.
Ekosistem Entegrasyonu: Birçok projeyle iş birliği yaparak işlem hacmini ve kullanıcı tabanını genişletmek.
Küresel yapılandırma: Çok dilli destek ve yerel ekipler aracılığıyla küresel kullanıcı topluluklarına ulaşma.
2024'ün başında, proje puan sistemi ve topluluk etkinlikleri aracılığıyla toplam kilitli değerini 40 milyon dolardan 160 milyon dolara fırlatırken, günlük işlem hacmi Solana ekosisteminin önde gelenleri arasına girdi. Mevcut toplam kilitli miktar ise 800 milyon dolara ulaştı.
Bu proje, bu boğa piyasasında mükemmel bir konsensüs inşa sistemi ile Merkezi Olmayan Finans'ın büyümesine yardımcı olabileceğini pratik eylemlerle kanıtladı.
Topluluk: Eğitim odaklı Konsensüs motoru
Bu projenin kullanıcı eğitim kampı, topluluk yönetiminin temel direğidir.
Bu, yeni başlayanları yeterli bir likidite sağlayıcısına dönüştürmeyi amaçlayan, ayda bir düzenlenen iki günlük ücretsiz bir eğitim atölyesidir. Şu ana kadar, kamp 16 dönem gerçekleştirmiştir ve 15.000'den fazla sertifikalı mezun yetiştirmiştir, hem yeni başlayanlar hem de ileri düzey kullanıcıları kapsamaktadır. Kurs, deneyimli kullanıcılar tarafından yönetilmektedir ve DLMM operasyonları, likidite stratejileri, kalıcı kayıp yönetimi, işlem ücreti optimizasyonu gibi konuları kapsamaktadır; canlı ve kayıtlı biçimleri destekleyerek, dünya genelindeki kullanıcıların esnek bir şekilde katılmalarını sağlamaktadır.
tohum kullanıcı kaynağı
Proje, öncelikle Solana üzerindeki likidite sağlayıcıları ve token ihraç eden taraflara yöneliktir. Platform araçları, "sermaye verimliliği" peşinde koşan kazanç kullanıcıları ve adil bir lansman altyapısı arayan projeler için özellikle çekicidir. Bir makalede belirtildiği gibi: "Proje, bu platforma ve Solana'ya kısa ve uzun vadeli destek sağlamaya kararlı olan likidite sağlayıcılarıyla işbirliği arayışındadır." Aslında, bu, token trader'ları ( ve lansman platformu topluluğu gibi erken dönem meraklılarını çekmiştir.
İlk tohum kullanıcılar, aktif likidite sağlayıcıları ve Solana'nın erken dönem yatırımcılarıydı. 2025'te bir meme token'ın piyasaya sürülmesi sırasında yaşanan patlayıcı büyü, meme topluluğunun ana itici güç olduğunu gösteriyor. 2024 Şubat ile Mart ayları arasında, projenin toplam kilitli değeri yaklaşık 40 milyon dolardan 160 milyon dolara fırladı; ekip bunu kullanıcı topluluğuna atfediyor: "Siz olmadan bunu başaramazdık!" Bu, binlerce tutkulu kullanıcının erken topluluk temelini oluşturduğunu gösteriyor. Erken dönem içerik oluşturucuları ), kripto para sosyal medya ünlüleri ve strateji eğitmenleri (, bilgi yayılımına katkıda bulundu. Kullanıcı topluluğu ve eğitim kampı resmi olarak başlatıldığında, bu meraklılar daha da kararlı destekçilere dönüşmüştür.
) Eğitim Kampı Süreci
Eğitim kampı, katılımcıların ilgili becerileri gerçekten kavradığından emin olmak için sıkı uygulama ve değerlendirme mekanizması kullanmaktadır:
İlk gün: Katılımcılar, sabit olmayan bir para birimi işlem çiftine en az 100 dolar likidite yatırır, pozisyonu en az 1 saat tutar ve "stajyer" kimlik tanımlayıcısını kazanır.
İkinci gün: Sınavı geçerek olumlu getiriyi doğrulamak, pozisyon ekran görüntüsünü göndermek ve manuel incelemeden geçmek, başarılı olanlar NFT mezuniyet sertifikası alacak ve "Başlangıç Üyesi" statüsüne yükselecek.
Gereksinimler şunlardır:
Kursta en az 1 saat süreyle devam edin.
100 dolardan az olmamak üzere likidite sağlayın, stabil olmayan işlem çiftlerini seçin.
Kursun sonunda pozitif getiri sağlamak.
Tamamlayıcılar yalnızca NFT sertifikası ve topluluk kimliği kazanmakla kalmaz, aynı zamanda ileri düzey eğitim kurslarına, özel iletişim kanallarına ve topluluk araçlarına ### gibi kâr izleyici, veri analiz panosu ( kullanım yetkisini de açar. Bu "öğrenme + uygulama + sertifikasyon" modeli, protokole uzun vadeli katkıda bulunmaya istekli kullanıcıları etkili bir şekilde filtreler.
) Etkili rol yükseltmeleri oluşturmak
Bu projenin kullanıcı topluluğu dağınık bir grup değil, rollere terfi ve katkılarla bağlantılı organize bir ağdır. Kimlik sistemi dört seviyeye ayrılmıştır ve topluluk üyelerinin katılımdan güçlendirmeye ve gelir elde etmeye kadar kapalı bir döngü sağlamaktadır.
Topluluk işletmeciliğinde ortaya çıkan birçok temel rol bulunmaktadır, bunlar arasında eğitim eğitmeni, topluluk eğitmeni ###, içerik oluşturucu ( ve bölgesel elçi/lider yer almaktadır. eğitim kampı mezunları "başlangıç üyesi" gibi özel kimlikler alabilir ve gelecekte üst düzey üye olarak terfi edebilirler. Resmi olarak ayrıca deneyimli profesyonellerin ve alt organizasyonların ekosistem inşasına katılmasını teşvik eden kuluçka projeleri desteklenmektedir.
![Meteora gibi güçlü bir LP Ordusu nasıl oluşturulur?])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-902320fb989385c079b9a175ce2d0c79.webp(
Teşvik Mekanizması: Ürün, Yönetim ve Onurun Üçlü Birliği
Bu projenin teşvik sistemi, ekonomik getiriler, yönetişim katılımı ve onur teşvikleri olmak üzere üç paralel hat aracılığıyla kullanıcı davranışını protokol çıkarlarıyla derinlemesine bağlar ve kullanıcı topluluğu aracılığıyla yönetişim işlevlerini türetir.
) Teşvik: işlem ücreti paylaşımı ve puanlar
Kilitleme Likidite Ücret Paylaşımı
Platformu başlatarak, proje başlangıç likiditesini kalıcı olarak kilitler, işlem ücretlerinin tamamı likidite sağlayıcılarına, başlangıç dağıtıcılarına, ortaklara ve topluluk organizasyonlarına dağıtılır. Genel işlemler %33/%33/%33 oranında dağıtılırken, öneri işlemleri %25/%25/%25/%25 oranında dağıtılır. Yeni mekanizma daha fazla yenilik sunarak, proje sahiplerinin "Sprint Stake" ödülleri tasarlamasına izin verir; ilk N staker ödülleri orantılı olarak paylaşır, kazançlar çekilebilir ödüller ve otomatik yeniden yatırılan token ödülleri olarak bölünür, uzun vadeli kilitlenmeyi teşvik eder.
Puan Sistemi
Kullanıcılar likidite sağlayarak ve arkadaş davet ederek puan kazanırlar. Puanlar, gelecekteki token airdrop'ları veya ayrıcalıklar ile değiştirilebilir; topluluk tarafından oluşturulan liderlik tahtası, sıralamayı gerçek zamanlı olarak gösterir ve rekabeti teşvik eder. 2024'ün başında puan sistemi tanıtıldığında, toplam kilitli değer 40 milyon dolardan 160 milyon dolara fırladı ve işlem hacmi ekosistemdeki ön sıralara yerleşti; bu da teşvik etkisini kanıtladı.
Puan kazanım kuralları: her $1 toplam kilitli değer/gün=1 puan, her $1 işlem ücreti/gün=1000 puan.
Puan platformu: Topluluk tarafından oluşturulan araç, puan sıralamasını istatistiksel ve görsel olarak görüntülemek için kullanılır.
Puanların Kullanım Alanı: Puanların, token dağıtımı veya teşvik programlarında kullanılacağı tahmin edilmektedir. ### detayları topluluk tarafından belirlenecektir. (.
) Yönetim teşviği: token ve topluluk yetkilendirmesi
Bu projenin tokeni yönetim merkezidir, toplam miktar 100 milyon, bunun %80'i topluluk organizasyonları tarafından kontrol edilmektedir, %20'si erken yatırımcılar ve katkıda bulunanlara dağıtılmaktadır ###, bunun içinde %2 çekirdek katkıda bulunanlar için ayrılmıştır, 6 yıl boyunca lineer olarak tahsis edilmektedir (. Topluluk organizasyonu, kilitli oy verme mekanizması aracılığıyla topluluğa karar verme yetkisi vermektedir, işlem ücreti eğrisi, kredi protokol entegrasyonu, token dağıtım planı gibi kritik parametreleri kapsamaktadır. Yönetim önerileri resmi forumda açıkça tartışılmakta, küçük ve orta ölçekli yatırımcıların katılımını sağlamak için zincir üstü oylama getirilmesi planlanmaktadır.
Ekip ve vakıf, çoklu imza cüzdanı aracılığıyla %20 token tutmakta, 6 yıllık lineer sahiplik belirlemekte ve projeye uzun vadeli hedeflerle uyumlu kalmaktadır. Topluluk önerileri ayrıca içerik üreticilerini ve küresel moderatörleri teşvik etme planlarını içermekte, merkezi olmayan yönetişime verilen önemi yansıtmaktadır.
) Onur Teşviki:NFT ve Topluluk Tanıma
NFT ve Rozet: Kamp mezunları NFT sertifikası alır, görev tamamlayanlar özel başarı tokenları kazanır. Kullanıcı topluluğu "Onur Listesi" kurarak yıllık katkıda bulunanları onurlandırır.
Rol Yükseltme: Eğitmenlerden temel katkı sağlayıcılara kimlik yükseltmesi, kullanıcılara özel kanal erişimi, öneri önceliği ve onur gibi daha fazla yetki vererek aidiyet duygusunu artırır.
Bu çok katmanlı teşvik, kullanıcı davranışlarını ### likidite sağlama, içerik oluşturma, topluluk yönetimi ( ve ödüller ) puanlar, tokenlar, onurlar ( ile doğrudan ilişkilendirerek "koyun sürüsü" fenomenini önler ve ödüllerin uzun vadeli katkıcılara yönlendirilmesini sağlar.
) Harici araçlar kullanarak stratejinin uygulanması
Daha iyi bir şekilde tüm sistemi hayata geçirmek için, kullanıcı topluluğu aşağıdaki araçları da kullandı:
Topluluk Görevleri Platformu: Resmi olarak kullanıcı topluluğu görev sayfası yayınlandı, kullanıcıları topluluk inşasına katılmaya ve ödül kazanmaya teşvik ediyor. Görev sistemi aracılığıyla, kullanıcılar stake etme, paylaşma gibi görevleri tamamlayarak NFT, puan ve ayrıcalık kazanabilir, yeni kullanıcıları platformu düşük maliyetle kullanmaya yönlendirebilir.
Veriler ve Analiz Araçları: Topluluk üyeleri, getirileri, toplam kilitli değerleri, kullanıcı büyümesi gibi anahtar göstergeleri takip etmek için birçok veri analizi panosu geliştirmiştir. Örneğin, "Ücretler/Toplam Kilitli Değer Panosu", getiriler sıralaması vb. kullanıcıların stratejilerini optimize etmelerine yardımcı olabilir.
Topluluk İşbirliği Araçları: Sosyal platformların yanı sıra, ekipler birden fazla kanalda AMA, eğitim kampı yayınları düzenliyor ve kılavuzları sürdürmek için belge işbirliği platformları kullanıyor. Topluluk önerilerine göre, anlık iletişim grupları, sesli yayınlar gibi eklenen hizmetlerle etkinlik bilgilerini yaymakta.
Küresel Strateji: Kültürlerarası Konsensüs Ağı Kurma
Bu proje, başlangıcından itibaren küresel bir topluluk Konsensüs ağı olarak konumlandırılmıştır ve çok dilli destek ve yerelleştirilmiş operasyonlar aracılığıyla geniş bir kullanıcı grubuna ulaşmayı hedeflemektedir.
Çok Dilli Eğitim Kampı: Çince, İspanyolca, Türkçe, Malayca gibi dilleri destekler, ilk Çince eğitim kampı 2025 yılında Haziran ayında başarıyla gerçekleştirildi, Çince topluluk hesabı içerik yayınlamaktan sorumludur ve Çince kripto medya raporlarını çekmiştir.
Bölge Takımları: 2025 yılında Asya-Pasifik, Avrupa, Latin Amerika, Afrika, Hindistan, Kuzey Amerika gibi bölgesel takımlar oluşturulması planlanmaktadır. Her takım bağımsız bir kimlik, etkinlik ve yerel sorumlu ile donatılmıştır ve sıralama listesi aracılığıyla katılımı teşvik eden rekabet ortamı yaratılacaktır. Örneğin, Malezya aktif bir yerel topluluk oluşturmuştur.
Küresel İşbirliği: Birden fazla ekosistem projesiyle işbirliği yaparak etkinlikler düzenlemek, kullanıcı tabanını genişletmek. Her hafta topluluk toplantıları, geliştirme ilerlemesini ve yönetim kararlarını halka açık bir şekilde paylaşarak şeffaflığı artırıyor.
![Meteora gibi güçlü bir LP Ordusu nasıl oluşturulur?]###https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-48eec968713bc010a34102426f93e747.webp(
Operasyon Kapalı Döngü: Seçim→Yetiştirme→Pekiştirme Büyüme Motoru
Bu projenin kullanıcı topluluğu işletim mantığı, üç katmanlı iş birliği olarak özetlenebilir:
Gerçek katılımcıları filtreleme: Kamp, zincir üzerindeki görevler ) ile 100 doların üzerinde likidite, pozitif getiri ( ve manuel inceleme ile spekülatörleri eler ve gerçek kullanıcıları çeker. Görev platformu ayrıca sosyal görevler ) aracılığıyla aktif kullanıcıları filtrelemek için ilgilenme, yayınlama ve likidite sağlama ( kullanır.
Topluluk Konsensüsünü Geliştirme: Sosyal medya platformu alt kanalları, kimlik yükseltme ve yerelleştirilmiş yönetim ile kullanıcı sadakatini artırma. Topluluk araçları ), veri panelleri, kâr takipçileri, hesap makineleri ( kullanıcıların stratejilerini optimize etmelerine yardımcı olur, haftalık strateji paylaşım toplantıları ve topluluk canlı yayınları etkileşimi artırır.
Uzun Vadeli Katkının Sabitlenmesi: Puan, staking mekanizması ve topluluk yönetimi, kullanıcı davranışlarını token kazançlarıyla ilişkilendirerek, topluluk üyelerinin protokolün uzun vadeli paydaşları olmasını sağlar. Örneğin, yeni mekanizma "yarışma staking" ile token satış baskısını azaltır ve uzun vadeli tutmayı teşvik eder.
Bu kapalı döngü, eğitimi, teşviği ve yönetişimi bir araya getirerek, davranışa dayalı bir Konsensüs ağı inşa etti ve "havadan gelen ödüllerle kaçış" gibi kısa vadeli kullanıcı kaybını önledi.
Deneyim Özeti
Projelerin Konsensüs stratejisi analiz edildikten sonra, uygulama noktalarını özetledik:
Ürünün profesyonelliğini sağlamak: Bu projenin güçlü bir kullanıcı topluluğu inşa etmesinin nedeni, işletme stratejisinin sadece bir yüzey olmasıdır; asıl mesele, ürünlerinin profesyonel kullanıcılar için yeterince çekici olmasıdır. Eğer ürün gücü ortalama ise veya sadece bir kaplama uygulaması ise, körü körüne taklit edilmesi önerilmez.
Seed kullanıcılar yere düşme yolunu belirler: Eğer topluluk başlangıçta profesyonel kullanıcı grubundan oluşuyorsa, yukarıdaki yolu doğrudan kopyalayabilir. Eğer topluluk düşük kaliteli kullanıcılarla doluysa, öncelikle bir eleme yapılması gerekir.