Le 7 août 2025, le président Trump a signé un décret ordonnant aux agences fédérales—including le département du Travail et la SEC—de redéfinir ce qui constitue un « actif qualifié » en vertu de l'ERISA. L'objectif ? Élargir les portefeuilles de retraite au-delà des actions et des obligations pour inclure les cryptomonnaies, le capital-investissement et l'immobilier.
Quand cela prendra-t-il effet ?
Ce changement n'est pas immédiat. Des mises à jour réglementaires sont nécessaires, un processus qui devrait prendre des mois, voire des années. Ce n'est qu'alors que des fournisseurs majeurs comme Fidelity ou Vanguard pourraient déployer des panneaux incluant des crypto-monnaies dans les menus des 401(k).
Ce que cela pourrait signifier :
Ouvre la porte à l'exposition des particuliers à des classes d'actifs traditionnellement réservées aux investisseurs institutionnels—pensez aux Américains de la classe moyenne détenant des cryptomonnaies dans leurs plans de retraite.
Les gains sur le marché des cryptomonnaies ont suivi l'annonce : le Bitcoin a grimpé de près de 2 % et l'Ethereum a gagné plus de 5 %.
Risques & Avertissements :
La forte volatilité et la faible liquidité des cryptomonnaies soulèvent des drapeaux rouges pour les fonds de retraite.
Les investissements en capital-investissement entraînent souvent des frais plus élevés, une transparence limitée et des périodes de blocage plus longues.
Une attention fiduciaire prudente est essentielle : les administrateurs de plan doivent s'assurer que toute nouvelle option respecte les normes de protection.
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Résumé pour les lecteurs :
L'ordre exécutif de Trump ouvre la voie pour que votre 401(k) inclue des cryptomonnaies et des actifs alternatifs, mais la mise en œuvre dépend de changements réglementaires qui pourraient prendre un temps considérable. Les premiers mouvements du marché suggèrent de l'optimisme, mais le chemin vers une adoption généralisée pourrait être lent—et pas sans prudence. #Gate & WLFI USD1 Points Program# #Trump Allows 401(k) Crypto Investing#
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Ce qui vient de sortir :
Le 7 août 2025, le président Trump a signé un décret ordonnant aux agences fédérales—including le département du Travail et la SEC—de redéfinir ce qui constitue un « actif qualifié » en vertu de l'ERISA. L'objectif ? Élargir les portefeuilles de retraite au-delà des actions et des obligations pour inclure les cryptomonnaies, le capital-investissement et l'immobilier.
Quand cela prendra-t-il effet ?
Ce changement n'est pas immédiat. Des mises à jour réglementaires sont nécessaires, un processus qui devrait prendre des mois, voire des années. Ce n'est qu'alors que des fournisseurs majeurs comme Fidelity ou Vanguard pourraient déployer des panneaux incluant des crypto-monnaies dans les menus des 401(k).
Ce que cela pourrait signifier :
Ouvre la porte à l'exposition des particuliers à des classes d'actifs traditionnellement réservées aux investisseurs institutionnels—pensez aux Américains de la classe moyenne détenant des cryptomonnaies dans leurs plans de retraite.
Les gains sur le marché des cryptomonnaies ont suivi l'annonce : le Bitcoin a grimpé de près de 2 % et l'Ethereum a gagné plus de 5 %.
Risques & Avertissements :
La forte volatilité et la faible liquidité des cryptomonnaies soulèvent des drapeaux rouges pour les fonds de retraite.
Les investissements en capital-investissement entraînent souvent des frais plus élevés, une transparence limitée et des périodes de blocage plus longues.
Une attention fiduciaire prudente est essentielle : les administrateurs de plan doivent s'assurer que toute nouvelle option respecte les normes de protection.
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Résumé pour les lecteurs :
L'ordre exécutif de Trump ouvre la voie pour que votre 401(k) inclue des cryptomonnaies et des actifs alternatifs, mais la mise en œuvre dépend de changements réglementaires qui pourraient prendre un temps considérable. Les premiers mouvements du marché suggèrent de l'optimisme, mais le chemin vers une adoption généralisée pourrait être lent—et pas sans prudence. #Gate & WLFI USD1 Points Program# #Trump Allows 401(k) Crypto Investing#