Web3 sektöründe kadın girişimcilerin yükselişi: Empati ve yeniliğin mükemmel birleşimi
Web3, kod, dijital para ve merkeziyetsiz bir vizyonla inşa edilmiş bu dünyada, bir kadın liderin hikayesi bize eşsiz bir bakış açısı sunuyor. Onun deneyimi, sadece bir kadın liderin büyüme sürecini sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağında kadın gücünün önemini de canlı bir şekilde tanımlıyor.
Empati Yeteneği: Kadın Perspektifinden Kullanıcı Deneyimi İnovasyonu
"Kadın bakış açısı daha duygusal, empati yeteneği daha güçlü." Bu kadın lider böyle söyledi.
Ona göre, Web3 sektörünün en büyük zorluklarından biri, sıradan insanların blockchain teknolojisini kolayca anlaması ve kullanmasıdır. Kadınların empati yeteneği ise bu sorunun çözümünde anahtar rol oynamaktadır. "Web3'ün yaygın olarak benimsenmesi için kullanıcılara gerçekten değerli bir deneyim sunmak zorundayız."
Kendi şirketinin hesap açma sürecini örnek alarak, ürün tasarımını nasıl kişisel deneyimle optimize edebileceğini paylaştı. "Her bir sayfanın, her bir ifadenin net ve anlaşılır olup olmadığını bizzat deneyimleyeceğim. Dostane bir müşteri deneyimi, bizim temel rekabet avantajlarımızdan biridir." Kadın bakış açısının, ekibin kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına yardımcı olabileceğine ve ürün inovasyonuna yeni fikirler sunabileceğine inanıyor.
Merak: Geleneksel Finans'tan Web3'e Dönüşüm Yolculuğu
Bu kadın liderin kariyeri, merakla yönlendirilen bir macera olarak nitelendirilebilir.
2010 yılında, tanınmış bir internet ödeme şirketine katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, geleneksel finansmandan kripto finansmana geçiş yaptığı Web3'ün "tavşan deliğine" atladı.
"Yeni şeyler öğrenmek benim için bir macera gibi." Kendini "merak dolu" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blockchain ile ilk kez tanıştığında, sanki yeni bir dünyaya açılan bir kapı açmış gibi hissetti. "O his, derin bir tavşan deliğine girmek gibiydi; ne kadar öğrenirsem o kadar eğlenceli hale geldi, öğrenmenin sonsuz denizini deneyimledim."
Onun önerisi çok basit: meraklı olun, denemekten korkmayın. "Web3, bilinmezliklerle dolu bir alan; işte bu bilinmezlik, onu sonsuz olasılıklarla dolduruyor."
Engelleri Aşmak: Kadın Girişimcilerin Zorlukları ve Fırsatları
Web3 sektöründeki kadın girişimcilerin azlığı konusunu gündeme getirdiğinde, bu lider bu konudan kaçınmıyor.
O, bunun cinsiyetler arasındaki risk tercihleri farklılıklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleransı erkekler kadar yüksek olmayabilir, ama bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Kendi şirketinin stabilcoin işini örnek göstererek, kadınların uzun vadeli düşünme alanlarında da parlayabileceklerini, yüksek riskli alanlarla sınırlı kalmak zorunda olmadıklarını açıklıyor.
Aynı zamanda, kadın girişimcilerin karşılaştığı bir başka görünmez engelin özgüven olduğunu belirtti. "Erkekler özgüven geliştirmekte daha kolay, kadınlar ise genellikle yeteneklerini sorguluyorlar." Onun önerisi: Kendinize inanın, size uygun yolu bulun. "Her yol Roma'ya çıkar, sizin yolunuz da başarılı olabilir."
Duygusal Liderlik: Kadın Liderlerin Eşsiz Çekiciliği
Yılların kadın lideri olarak, yönetim tarzı eşsizdir. "Kadın liderler, ekipleri yönetme konusunda daha duygu odaklıdır." diye açıkladı, "Biz sadece sonuçlara odaklanmıyoruz, aynı zamanda süreçteki herkesin duygularına da dikkat ediyoruz." Bu "empati yeteneği" ekibini daha bir arada tutarken, yaratıcılığını da artırıyor.
Kadın liderlerin kesinlikle erkeklerin yönetim tarzını taklit etmeleri gerektiğini düşünmüyor. "Her liderin yönetim tarzı farklıdır, önemli olan kendinize uygun yolu bulmaktır." Başkalarının fikirlerini alçakgönüllülükle öğrenmenin ve benimsemenin de aynı derecede önemli olduğunu vurguladı. "Herkes kendi tarzıyla başarı elde edebilir."
Web3'ün Kadın Geleceği: Niş Pazar için Yeni Fırsatlar
Kadın liderliğindeki Web3 projelerinden bahsettiğinde, oldukça hevesli görünüyor.
"World of Women" gibi NFT projeleri, Web3 sektörünün olgunlaşma sürecinin bir işareti. O, kadın kullanıcı grubuna odaklanan projelerin sadece bir ticari fırsat değil, aynı zamanda sektörde çeşitliliği teşvik etmenin önemli bir adımı olduğunu düşünüyor.
"Kadınlar ve erkekler talep ve deneyim açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte kadın kullanıcıları hedef alan daha fazla Web3 projesinin ortaya çıkacağını öngörüyor, "bu göz ardı edilemeyecek bir alt pazar."
Genç Kadınlar İçin Tavsiyeler: Merak ve Kendine Güven Eşittir Sonsuz Olasılıklar
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için iki anahtar kelime verdi: merakınızı koruyun ve kendinize güvenin.
"Web3 sektörüne henüz girmemiş gözlemciler için, ana akım medyadan kripto sektörünü anlamaya çalışmak, bunun yüksek riskli ve kumar niteliği taşıdığı izlenimini verebilir, ancak aslında bu sektör müşteri değeri yaratan ve geleneksel finansın sorunlarını çözen bir alandır ve her sektörden yeteneklere ihtiyaç duyar." dedi, "İster teknik uzman, ister ürün yöneticisi, ister piyasa işletmecisi olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Onun önerisi basit ve pratiktir:
Merakınızı koruyun: Yeni bilgiler öğrenin, kendinizi geliştirin, bilinmeyen alanları keşfedin.
Kendine inan: Dışarıdaki önyargılardan etkilenme, kendine ait bir yol bul.
Ödeme ve finans sektörüne olan tutku
Geçen yıl Avrupa'dan Asya'ya döndükten sonra, kendisi ve şirketi için beklentileri daha net hale geldi. "Ödeme ve finans sektörüne olan tutkum ve bu sektörün sürekli yenilik yapma merakı beni her zaman ileriye taşıdı ve bu da şu anki şirketime katılma nedenim. " Şirketin şimdi doğru zaman ve yerde olduğunu düşünüyor. Kararlılık para birimlerinin küresel düzenleme sisteminin sürekli netleşmesi ve ekosistemin sürekli zenginleşmesi ile birlikte, kararlılık para birimlerine dayalı üçüncü nesil küresel ödeme sistemi şekilleniyor.
"Web3 ödeme sisteminin tüm katmanları (istemci katmanı, para yatırma/çekme katmanı, varlık katmanı, likidasyon katmanı) üzerinde kapsamlı bir yapılandırma yapıyoruz." O, kendinden emin bir şekilde belirtti, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stablecoin'ler şirketlerin ve bireylerin hesaplarında yaygın bir 'diğer' para birimi haline gelecek. Bu durdurulamaz dalgaya şirketi yönlendirmekten onur duyuyorum."
Sonuç: Web3 Çağı'ndaki "O" Gücü
Bu kadın lider bize sadece bir kadın liderin büyüme hikayesini sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağının "onun" gücünün bir yansıması.
Empati yeteneğini kullanıcı deneyimini optimize etmek için kullanıyor, merakıyla disiplinler arası öğrenmeyi teşvik ediyor, özgüveniyle cinsiyet önyargılarını aşıyor. Kendi deneyimlerini kullanarak bir görüşü doğruluyor: Web3 dünyasında kadınlar sadece var olamaz, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini değiştirebilirler.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
15 Likes
Reward
15
5
Repost
Share
Comment
0/400
MysteriousZhang
· 07-18 02:20
Yine motivasyon konuşmaları başladı, beni girişimci olmaya bile teşvik ediyor.
View OriginalReply0
NftMetaversePainter
· 07-15 03:33
aslında, empati algoritmaları gerçek blockchain yeniliğini sınırlayan bir başka web2 kısıtlamasıdır smh
View OriginalReply0
ForkTrooper
· 07-15 03:31
Yeni Çağ Kraliçesi burada
View OriginalReply0
AltcoinAnalyst
· 07-15 03:24
Önce verilere bakalım, TVL'deki kadınların yönettiği projelerin oranı hala %5'in altında.
Web3 Kadın Liderlerin Yükselişi: Empati ve Yenilik Sektör Değişimini Yönlendiriyor
Web3 sektöründe kadın girişimcilerin yükselişi: Empati ve yeniliğin mükemmel birleşimi
Web3, kod, dijital para ve merkeziyetsiz bir vizyonla inşa edilmiş bu dünyada, bir kadın liderin hikayesi bize eşsiz bir bakış açısı sunuyor. Onun deneyimi, sadece bir kadın liderin büyüme sürecini sergilemekle kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağında kadın gücünün önemini de canlı bir şekilde tanımlıyor.
Empati Yeteneği: Kadın Perspektifinden Kullanıcı Deneyimi İnovasyonu
"Kadın bakış açısı daha duygusal, empati yeteneği daha güçlü." Bu kadın lider böyle söyledi.
Ona göre, Web3 sektörünün en büyük zorluklarından biri, sıradan insanların blockchain teknolojisini kolayca anlaması ve kullanmasıdır. Kadınların empati yeteneği ise bu sorunun çözümünde anahtar rol oynamaktadır. "Web3'ün yaygın olarak benimsenmesi için kullanıcılara gerçekten değerli bir deneyim sunmak zorundayız."
Kendi şirketinin hesap açma sürecini örnek alarak, ürün tasarımını nasıl kişisel deneyimle optimize edebileceğini paylaştı. "Her bir sayfanın, her bir ifadenin net ve anlaşılır olup olmadığını bizzat deneyimleyeceğim. Dostane bir müşteri deneyimi, bizim temel rekabet avantajlarımızdan biridir." Kadın bakış açısının, ekibin kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi anlamasına yardımcı olabileceğine ve ürün inovasyonuna yeni fikirler sunabileceğine inanıyor.
Merak: Geleneksel Finans'tan Web3'e Dönüşüm Yolculuğu
Bu kadın liderin kariyeri, merakla yönlendirilen bir macera olarak nitelendirilebilir.
2010 yılında, tanınmış bir internet ödeme şirketine katıldı ve internet finansmanının Web1.0'dan Web2.0'a geçişine tanıklık etti. Ardından, geleneksel finansmandan kripto finansmana geçiş yaptığı Web3'ün "tavşan deliğine" atladı.
"Yeni şeyler öğrenmek benim için bir macera gibi." Kendini "merak dolu" biri olarak tanımlıyor. Bitcoin ve blockchain ile ilk kez tanıştığında, sanki yeni bir dünyaya açılan bir kapı açmış gibi hissetti. "O his, derin bir tavşan deliğine girmek gibiydi; ne kadar öğrenirsem o kadar eğlenceli hale geldi, öğrenmenin sonsuz denizini deneyimledim."
Onun önerisi çok basit: meraklı olun, denemekten korkmayın. "Web3, bilinmezliklerle dolu bir alan; işte bu bilinmezlik, onu sonsuz olasılıklarla dolduruyor."
Engelleri Aşmak: Kadın Girişimcilerin Zorlukları ve Fırsatları
Web3 sektöründeki kadın girişimcilerin azlığı konusunu gündeme getirdiğinde, bu lider bu konudan kaçınmıyor.
O, bunun cinsiyetler arasındaki risk tercihleri farklılıklarıyla ilgili olduğunu düşünüyor. "Kadınların risk toleransı erkekler kadar yüksek olmayabilir, ama bu onların Web3 için uygun olmadıkları anlamına gelmez." Kendi şirketinin stabilcoin işini örnek göstererek, kadınların uzun vadeli düşünme alanlarında da parlayabileceklerini, yüksek riskli alanlarla sınırlı kalmak zorunda olmadıklarını açıklıyor.
Aynı zamanda, kadın girişimcilerin karşılaştığı bir başka görünmez engelin özgüven olduğunu belirtti. "Erkekler özgüven geliştirmekte daha kolay, kadınlar ise genellikle yeteneklerini sorguluyorlar." Onun önerisi: Kendinize inanın, size uygun yolu bulun. "Her yol Roma'ya çıkar, sizin yolunuz da başarılı olabilir."
Duygusal Liderlik: Kadın Liderlerin Eşsiz Çekiciliği
Yılların kadın lideri olarak, yönetim tarzı eşsizdir. "Kadın liderler, ekipleri yönetme konusunda daha duygu odaklıdır." diye açıkladı, "Biz sadece sonuçlara odaklanmıyoruz, aynı zamanda süreçteki herkesin duygularına da dikkat ediyoruz." Bu "empati yeteneği" ekibini daha bir arada tutarken, yaratıcılığını da artırıyor.
Kadın liderlerin kesinlikle erkeklerin yönetim tarzını taklit etmeleri gerektiğini düşünmüyor. "Her liderin yönetim tarzı farklıdır, önemli olan kendinize uygun yolu bulmaktır." Başkalarının fikirlerini alçakgönüllülükle öğrenmenin ve benimsemenin de aynı derecede önemli olduğunu vurguladı. "Herkes kendi tarzıyla başarı elde edebilir."
Web3'ün Kadın Geleceği: Niş Pazar için Yeni Fırsatlar
Kadın liderliğindeki Web3 projelerinden bahsettiğinde, oldukça hevesli görünüyor.
"World of Women" gibi NFT projeleri, Web3 sektörünün olgunlaşma sürecinin bir işareti. O, kadın kullanıcı grubuna odaklanan projelerin sadece bir ticari fırsat değil, aynı zamanda sektörde çeşitliliği teşvik etmenin önemli bir adımı olduğunu düşünüyor.
"Kadınlar ve erkekler talep ve deneyim açısından büyük farklılıklar gösteriyor." Gelecekte kadın kullanıcıları hedef alan daha fazla Web3 projesinin ortaya çıkacağını öngörüyor, "bu göz ardı edilemeyecek bir alt pazar."
Genç Kadınlar İçin Tavsiyeler: Merak ve Kendine Güven Eşittir Sonsuz Olasılıklar
Web3 sektörüne girmek isteyen genç kadınlar için iki anahtar kelime verdi: merakınızı koruyun ve kendinize güvenin.
"Web3 sektörüne henüz girmemiş gözlemciler için, ana akım medyadan kripto sektörünü anlamaya çalışmak, bunun yüksek riskli ve kumar niteliği taşıdığı izlenimini verebilir, ancak aslında bu sektör müşteri değeri yaratan ve geleneksel finansın sorunlarını çözen bir alandır ve her sektörden yeteneklere ihtiyaç duyar." dedi, "İster teknik uzman, ister ürün yöneticisi, ister piyasa işletmecisi olun, burada kendinize uygun bir yer bulabilirsiniz."
Onun önerisi basit ve pratiktir:
Ödeme ve finans sektörüne olan tutku
Geçen yıl Avrupa'dan Asya'ya döndükten sonra, kendisi ve şirketi için beklentileri daha net hale geldi. "Ödeme ve finans sektörüne olan tutkum ve bu sektörün sürekli yenilik yapma merakı beni her zaman ileriye taşıdı ve bu da şu anki şirketime katılma nedenim. " Şirketin şimdi doğru zaman ve yerde olduğunu düşünüyor. Kararlılık para birimlerinin küresel düzenleme sisteminin sürekli netleşmesi ve ekosistemin sürekli zenginleşmesi ile birlikte, kararlılık para birimlerine dayalı üçüncü nesil küresel ödeme sistemi şekilleniyor.
"Web3 ödeme sisteminin tüm katmanları (istemci katmanı, para yatırma/çekme katmanı, varlık katmanı, likidasyon katmanı) üzerinde kapsamlı bir yapılandırma yapıyoruz." O, kendinden emin bir şekilde belirtti, "Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, stablecoin'ler şirketlerin ve bireylerin hesaplarında yaygın bir 'diğer' para birimi haline gelecek. Bu durdurulamaz dalgaya şirketi yönlendirmekten onur duyuyorum."
Sonuç: Web3 Çağı'ndaki "O" Gücü
Bu kadın lider bize sadece bir kadın liderin büyüme hikayesini sunmakla kalmıyor, aynı zamanda Web3 çağının "onun" gücünün bir yansıması.
Empati yeteneğini kullanıcı deneyimini optimize etmek için kullanıyor, merakıyla disiplinler arası öğrenmeyi teşvik ediyor, özgüveniyle cinsiyet önyargılarını aşıyor. Kendi deneyimlerini kullanarak bir görüşü doğruluyor: Web3 dünyasında kadınlar sadece var olamaz, aynı zamanda kendi yollarıyla sektörün geleceğini değiştirebilirler.