私は常に、分散型チームを作る必要があると言ってきましたが、信頼、上昇、そして帰属意識はオンラインであるべきです。Gate【2025年第2四半期の職場透明性レポート】は、私たちが正しい道を進んでいることを証明しており、引き続き構築を続けてください。