マスクがDOGEを離れ、薄っぺらなエージェンシーと疲弊した労働者を残す

2025-05-29 11:39:50

(ブルームバーグ) -- ピッツバーグの国家労働安全衛生研究所のブレンダン・デミッチと彼の研究エンジニアチームは、地下での緊急事態において鉱夫が何をすべきかを訓練するためのバーチャルリアリティプログラムを完成させるために急いでいました。

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彼らは、すぐに時間がなくなり、イーロン・マスクと彼の政府効率省が彼らを仕事から追い出すのではないかと恐れていた。

「素晴らしい日にお電話いただきありがとうございます」とデミッチは5月2日に記者との電話で語った。その前日の夜、彼のグループは、鉱山の崩壊、爆発、または火災が発生した際に、数千人の労働者が互いに助け合う方法を教えることができるシミュレーターの安定版を完成させた。

「世界中でこんなことをしているのは他に誰もいない」とデミッチは言った。「そして、基本的にこれは棚に上げられることになる。」

数時間後、デミッチは、彼の代理店にいるほぼ全員と共に、彼が仕事を失ったことを知った。

DOGEの連邦職員削減キャンペーンの影響が引き続き展開しています。要約解雇、レイオフ、買収提案の波が過ぎた後、数千人の連邦職員が今後数週間で職を離れると予想されています。多くの人々が、マスク氏とトランプ政権が行った削減方法が意図しない結果をもたらす可能性が高いと警告しています。

数ヶ月にわたる連邦官僚制度の根を引き裂くような crusade の後、マスクは水曜日の夜に DOGE のリーダーとしての役割が終わったことを示唆しました。彼が管理するソーシャルメディアプラットフォーム X に投稿し、世界で最も裕福な人物は、"無駄な支出を減らす"機会を与えてくれたトランプ大統領に感謝の意を表し、DOGE の使命は "時間とともに強化される"と付け加えました。

政府に入る前から、マスクは厳しい人員削減やコスト削減策を通じて自身のビジネスを再構築する実績を持っていました。彼の戦術は、1980年代や1990年代に賞賛を受けた厳しい企業資本主義の一形態を反映しています。

ジャック・ウェルチは、ゼネラル・エレクトリック社をコングロマリットに育て上げるために、レイオフを高く評価しました。サンビーム・コーポレーションのターンアラウンドの第一人者であるアル・ダンラップ氏も同様で、そのアプローチから「チェーンソー」というニックネームが付けられた - これは、マスク氏が今年初めにステージでDOGEを自慢して振り回したまさにその道具である。

2019年に亡くなったダンラップや2020年に亡くなったウェルチが人員削減によって効率を向上させたことで称賛されたように、マスクとDOGEは「政府が歴史的に行ってきたことを本当に切り裂いて縮小したいという願望を示している」とコロンビアビジネススクールの管理学者で教授のリタ・マグラスは述べた。

物語は続くDOGEが行っているような方法で人員削減を試みることは、コストがかかる可能性があるとマグラスは述べた。政府が機能するためには、制度的知識、ソーシャルネットワーク、共有された使命感を再構築する必要があると彼女は言った。

「その部分に関しては全く考えられていなかったようだ」とマクグラスは言った。

DOGEは1750億ドルの節約を主張しているが、その「ウォール・オブ・レシート」(就任式以降にキャンセルされた契約、助成金、リースのリスト)は、その数字の42%しか占めていない。また、DOGEの数字は曖昧な場合があり、彼らはしばしば契約が最大限に行われると想定しており、オフセットコストは含まれておらず、独立したファクトチェッカーは二重カウントやデータ入力のエラーを発見しています。

先週のカタール経済フォーラムでのブルームバーグのインタビューで、マスク氏は、DOGEが連邦予算から「少なくとも2兆ドル」を削減するという選挙前の主張を撤回しました。恒久的な支出削減は、議会および行政府の承認に依存すると彼は述べました。

「私たちは単なるアドバイザーです」とマスクは言った。「その文脈では、私たちは非常にうまくやっています。それ以上の行動を取ることはできません。なぜなら、私たちは政府の帝国的な独裁者ではないからです。政府には、そのレベルのコスト削減にある程度反対している3つの部門があります。」

マスクは、下院で最近可決された予算案を批判しており、それが赤字を増加させ、DOGEの目的に反していると述べています。

保健社会福祉省は先に、2万人の従業員を解雇し、職場の安全規制と政策を支援するための科学的研究を行うNIOSHを含むサブ機関の大部分を閉鎖する「リストラ」を発表しました。組合は、DOGE以前の労働力の3分の1未満である約300人のNIOSHの従業員が復職し、これらの変更により、研究所の通常の責任を果たす能力が事実上損なわれていると述べています。

この削減により、NIOSHは鉱山労働者や消防士が使用する呼吸器の認証などの基本的な機能を実行できなくなったと、ピッツバーグとワシントン州スポケーンの機関労働者を代表する全米政府職員組合連盟のローカル1916のチーフスチュワードであるデミッチ氏は述べた。彼のチームは、鉱山安全プログラムの実用的なバージョンを残しましたが、その運命がどうなるかは明らかではありませんでした。

「今から1か月後にそのサービスを提供できないと思うと、チームにとって壊滅的です」とデミッチは言いました。「私たちは、理論的には、ドアを出る前に、できる限りのものを提供したかったのです。私たちは、誰かがその価値を見出し、これを逆転させることを望んでいます。」

マスクのDOGEへのアプローチは、政府の仕事に対する一般的な無関心によって形作られています。最初の「分岐点」のメールでは、連邦職員に「公共部門の生産性の低い仕事から、民間部門の生産性の高い仕事に移る」ように促しました。マスクは、一部の公務員は人工知能に置き換えられるべきだと述べています。

NIOSHの他のグループも、ほぼすべての作業が停止してしまった。

シンシナティでは、消防士の安全基準と規制に関する研究を行う機関のオフィスが、行政命令やDOGEの削減によって縮小されました。そこでの研究者たちは、リチウムイオンバッテリーや電気自動車の火災中の曝露に特化した消防士健康プログラムの産業衛生士であるミカ・ニーメイヤー・ウォルシュ氏によれば、何年分ものデータや科学的発見を保存しようとしています。彼女はまた、5月2日に自分の職が廃止されると告げられました。

NIOSHの科学者は、会議で研究を発表したり、外部の専門家と協力したりすることを禁止されています。2月には、DOGEがこの機関のクレジットカードに1ドルの制限を設け、スタッフがペンや紙などの基本的なものを手に入れることを妨げました。

「私たちの重要な仕事を妨げるための努力は、解雇が始まる数ヶ月前から始まっていました」と、アメリカ政府従業員連盟ローカル3840の副会長でもあるニーマイアー・ウォルシュは言いました。

保健福祉省のスポークスパーソンは、ロバート・F・ケネディ・ジュニア長官が「NIOSHの重要な機能が維持されるように懸命に働いている」と述べた。

「トランプ政権は石炭鉱夫と消防士を支援することにコミットしており、長官の指導の下で、NIOSHの重要なサービスはHHSがその運営を合理化する中で継続されるでしょう」と彼女はメールに書きました。「私たちの労働力の健康と安全を確保することは、部門にとって最優先事項です。」

先週、デミッチとニーマイヤー・ウォルシュは、HHS本部の外の広場で労働組合の集会を主導し、ケネディに人員削減を撤回するよう求めた。「これは単なる人員削減ではありません。これは全国の何百万人もの労働者に対する攻撃です」とニーマイヤー・ウォルシュは述べた。レイオフは「これらの雇用を存続可能にする科学を断ち切る」ものだ。

ケネディに圧力をかけている中には、アメリカ合衆国鉱山労働者組合の会長セシル・ロバーツがいる。彼は、NIOSHの作業員が業界で何十年にもわたり労働者を悩ませてきた病気や死亡を防ぐのに貢献したと評価しており、その中にはロバーツ自身の家族のメンバーも含まれている。

「60年代にNIOSHがあればよかったのに」と彼は言いました。

インタビューで、ロバーツは西バージニア州のシェリー・ムーア・カピト上院議員の要請でケネディと簡単に話をしたと述べ、彼に削減を撤回するよう促した。

政府の各部門からの労働者は、今年の予算削減後、縮小し士気を失った官僚機構が生産性を低下させ、完全に廃止するよう求められることに対してより脆弱になっていると述べた。

「私たちは失敗するように仕向けられているようです」と、教育省のオフィスが閉鎖されたダラスの市民権弁護士で組合のスチュワードであるブリタニー・コールマンは言った。

コールマンの部門は、全国のオフィスが12から5に削減された。彼女はインタビューで、以前はこの部門の労働者が年間約50件の案件を扱っていたと述べた。削減により、残る労働力は年間300件以上の案件を引き受けなければならなくなる。

「私たちはすでに最小限の状態でした」とコールマンは言った。「これは持続可能ではありません、長期的には。」

マスクは、トランプ政権の改革の顔になったことで代償を払っています。テスラ社の電気自動車の販売は、マスクのDOGE活動に対する消費者の怒りのために苦しんでおり、今週、別のスペースXのスターシップロケットが飛行中に爆発しました。これにより、彼が自らの莫大な富を築いた企業に再び集中するよう圧力がかかっています。

それでも、DOGEによって役割を追われた労働者たちは、彼が政府にもたらした精神は残るだろうと言った。

「DOGEの概念はまだ存在しており、DOGEの背後にあるアイデアもまだ存在しています」と元NIOSHスタッフのニーマイヤー・ウォルシュは言いました。「それは消えることはありません。」

--グレゴリー・コルテ、ナンシー・クック、ジョシュア・グリーン、ダナ・ハルの協力を得て。

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