Ayer asistí a una conferencia de RWA en Hong Kong y escuché las declaraciones de algunos líderes de empresas tradicionales en una mesa redonda, y al escucharlos, se nota que carecen de un sistema de conocimiento estructural sobre esta industria.
Este también es uno de los grandes desafíos que enfrentan muchas instituciones o personas que han ingresado recientemente durante esta ola de entusiasmo por las stablecoins RWA: - Fragmentación de la información del sistema de conocimiento - Difícil realizar un aprendizaje sistemático - No se puede encontrar un buen camino de aprendizaje - La desinformación abunda y es difícil de discernir, entre otros problemas
Y estos sistemas de conocimiento a menudo son el resultado de años de experiencia en la industria, mucha información no se ha consolidado bien y sigue en la mente de las personas.
Para aquellos que dominan el sistema de conocimiento, no educar a estos nuevos grupos que ingresan al mercado puede ser la estrategia óptima, ya que así pueden mantener la alta prima y escasez de su propia barrera profesional, y desempeñarse mejor en esta pista.
"Cuantas más personas entienden, menos oportunidades hay"
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RavenConstellationPlan
· 08-08 04:26
La Cadena de bloques que se hace en Hong Kong es solo un montón de chistes.
Ayer asistí a una conferencia de RWA en Hong Kong y escuché las declaraciones de algunos líderes de empresas tradicionales en una mesa redonda, y al escucharlos, se nota que carecen de un sistema de conocimiento estructural sobre esta industria.
Este también es uno de los grandes desafíos que enfrentan muchas instituciones o personas que han ingresado recientemente durante esta ola de entusiasmo por las stablecoins RWA:
- Fragmentación de la información del sistema de conocimiento
- Difícil realizar un aprendizaje sistemático
- No se puede encontrar un buen camino de aprendizaje
- La desinformación abunda y es difícil de discernir, entre otros problemas
Y estos sistemas de conocimiento a menudo son el resultado de años de experiencia en la industria, mucha información no se ha consolidado bien y sigue en la mente de las personas.
Para aquellos que dominan el sistema de conocimiento, no educar a estos nuevos grupos que ingresan al mercado puede ser la estrategia óptima, ya que así pueden mantener la alta prima y escasez de su propia barrera profesional, y desempeñarse mejor en esta pista.
"Cuantas más personas entienden, menos oportunidades hay"