Siete elementos clave para la gestión de la comunidad Monad
Como inversor y profesional del mercado en el ámbito de Web3, he estado en contacto con numerosos proyectos, pero son muy pocos los que realmente logran llevar la construcción de cultura y comunidad al extremo. Monad es uno de esos raros casos de éxito, y su estrategia comunitaria es digna de ser aprendida y adoptada por cada emprendedor. Hoy compartiré los siete elementos clave de la gestión de la comunidad de Monad: tensión cultural, motivación espiritual, guía de cultura comunitaria, mecanismos de gamificación, actividades locales en persona, rituales de purificación y un enfoque de gestión centrado en el usuario.
1. Tensión cultural
Monad no se limita a la narrativa tecnológica tradicional, sino que al introducir la cultura Meme, la incorpora en el ADN de la marca y la comunidad. El púrpura, como color de marca de Monad, no es solo un simple símbolo visual, sino que ha evolucionado en un símbolo de "todo puede ser púrpura". Ya sea en la creatividad, la tecnología o la expresión cultural, se puede encontrar un lugar dentro de la comunidad de Monad. Esta unidad y simbolismo del color transmiten un mensaje claro: en el ecosistema de Monad, todo es posible, todo puede ser incluido.
2. Estímulo Mental
Los mejores administradores de comunidades se centran más en las recompensas espirituales, y no solo dependen de los tokens para incentivar el comportamiento de los usuarios. Esta es una de las claves del éxito de Monad. Por ejemplo, cada día hay usuarios en la comunidad que contribuyen espontáneamente con ideas, y las ideas excelentes son retransmitidas y promovidas por las cuentas oficiales en redes sociales. A pesar de que no hay recompensas monetarias, todos participan activamente, porque saben que sus obras recibirán reconocimiento y exposición oficial. Este enfoque avanzado de gestión comunitaria otorga a los usuarios un sentido de participación y pertenencia, haciendo que los usuarios no vengan solo por los tokens, sino por ser reconocidos y participar en el proceso.
3. Guía de cultura comunitaria
El equipo de Monad no solo son fríos administradores, sino más bien guías atentos, proporcionando a cada nuevo miembro una "guía cultural" detallada. Esta guía incluye un resumen de las actividades de la comunidad, un sistema de crecimiento para los miembros y otra información clave, presentada de manera clara y comprensible, ayudando a los nuevos usuarios a entender y integrarse rápidamente en la cultura de Monad. Este enfoque permite que cada miembro sienta que está siendo guiado y cuidado, lo que refuerza la identificación y el sentido de pertenencia del usuario hacia Monad.
4. Mecanismos de gamificación
Monad convierte la interacción comunitaria en un juego atractivo. Los miembros pueden ganar experiencia (XP) al participar en actividades e interacciones, y desbloquear personajes especiales con el reconocimiento del equipo oficial y otros miembros. Este mecanismo transforma un simple chat en una experiencia de juego, sumergiendo a los usuarios sin que se den cuenta. Este diseño estimula la motivación de los usuarios para participar continuamente, ya que cada paso tiene nuevos "logros" por desbloquear, utilizando ingeniosamente los principios de la psicología del juego para fomentar la participación continua y la interacción activa de los usuarios.
5. Actividades locales fuera de línea
La verdadera construcción de comunidades exitosas requiere un desarrollo bidireccional tanto en línea como fuera de línea. En lugar de invertir todos los recursos en asistir a grandes conferencias de blockchain y organizar eventos periféricos, es mejor aumentar las actividades presenciales dirigidas a la comunidad local y a los desarrolladores. Cuando las comunidades de Discord o Telegram ya han establecido un fuerte sentido de identidad cultural de marca, las reuniones locales pueden profundizar aún más esa identidad y reunir a un grupo de seguidores leales. Monad ha logrado esto con éxito al organizar continuamente actividades para la comunidad local y los desarrolladores.
6. Ritual de purificación
Monad realiza un evento especial llamado "Thursday Purgeday" todos los jueves, donde limpia a los miembros inactivos, manteniendo solo a los usuarios más activos y verdaderamente interesados en el proyecto en el canal de chat principal. Este "ritual de purificación" demuestra la absoluta confianza de Monad en la actividad de la comunidad. Los fanáticos principales se reúnen, formando un círculo de discusión altamente activo. Los nuevos usuarios también se ven influenciados por esta fuerte cultura comunitaria al ingresar, y todos se sienten agradecidos y orgullosos de ser parte de Monad.
7. Enfoque de gestión centrado en el usuario
La comunidad de Monad se mantiene siempre activa, independientemente de las condiciones del mercado, casi nadie discute sobre la especulación o el precio de las monedas. Los administradores de la comunidad desempeñan un papel de puente entre el proyecto y los usuarios, son quienes están más cerca de ellos. Solo aquellos que realmente se preocupan por los usuarios y están apasionados por el proyecto pueden crear una fuerza comunitaria tan poderosa. Muchas empresas tienden a subestimar el valor de los administradores de la comunidad, pero el éxito de Monad demuestra que una buena gestión comunitaria es crucial para el desarrollo del proyecto.
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
23 me gusta
Recompensa
23
4
Compartir
Comentar
0/400
NftBankruptcyClub
· 07-29 14:10
Hablando tanto, ¿no es solo tomar a la gente por tonta?
Ver originalesResponder0
AirdropNinja
· 07-29 14:09
Si hay actividad, vengo. No doy beneficios, no participo.
Ver originalesResponder0
GasWrangler
· 07-26 15:18
mecánicas comunitarias técnicamente subóptimas, la verdad
Ver originalesResponder0
BasementAlchemist
· 07-26 14:58
¿También se necesita un libro de secretos para esto?
Los 7 secretos de la gestión de comunidades de Monad: estrategias clave para construir una comunidad de Web3 de primer nivel
Siete elementos clave para la gestión de la comunidad Monad
Como inversor y profesional del mercado en el ámbito de Web3, he estado en contacto con numerosos proyectos, pero son muy pocos los que realmente logran llevar la construcción de cultura y comunidad al extremo. Monad es uno de esos raros casos de éxito, y su estrategia comunitaria es digna de ser aprendida y adoptada por cada emprendedor. Hoy compartiré los siete elementos clave de la gestión de la comunidad de Monad: tensión cultural, motivación espiritual, guía de cultura comunitaria, mecanismos de gamificación, actividades locales en persona, rituales de purificación y un enfoque de gestión centrado en el usuario.
1. Tensión cultural
Monad no se limita a la narrativa tecnológica tradicional, sino que al introducir la cultura Meme, la incorpora en el ADN de la marca y la comunidad. El púrpura, como color de marca de Monad, no es solo un simple símbolo visual, sino que ha evolucionado en un símbolo de "todo puede ser púrpura". Ya sea en la creatividad, la tecnología o la expresión cultural, se puede encontrar un lugar dentro de la comunidad de Monad. Esta unidad y simbolismo del color transmiten un mensaje claro: en el ecosistema de Monad, todo es posible, todo puede ser incluido.
2. Estímulo Mental
Los mejores administradores de comunidades se centran más en las recompensas espirituales, y no solo dependen de los tokens para incentivar el comportamiento de los usuarios. Esta es una de las claves del éxito de Monad. Por ejemplo, cada día hay usuarios en la comunidad que contribuyen espontáneamente con ideas, y las ideas excelentes son retransmitidas y promovidas por las cuentas oficiales en redes sociales. A pesar de que no hay recompensas monetarias, todos participan activamente, porque saben que sus obras recibirán reconocimiento y exposición oficial. Este enfoque avanzado de gestión comunitaria otorga a los usuarios un sentido de participación y pertenencia, haciendo que los usuarios no vengan solo por los tokens, sino por ser reconocidos y participar en el proceso.
3. Guía de cultura comunitaria
El equipo de Monad no solo son fríos administradores, sino más bien guías atentos, proporcionando a cada nuevo miembro una "guía cultural" detallada. Esta guía incluye un resumen de las actividades de la comunidad, un sistema de crecimiento para los miembros y otra información clave, presentada de manera clara y comprensible, ayudando a los nuevos usuarios a entender y integrarse rápidamente en la cultura de Monad. Este enfoque permite que cada miembro sienta que está siendo guiado y cuidado, lo que refuerza la identificación y el sentido de pertenencia del usuario hacia Monad.
4. Mecanismos de gamificación
Monad convierte la interacción comunitaria en un juego atractivo. Los miembros pueden ganar experiencia (XP) al participar en actividades e interacciones, y desbloquear personajes especiales con el reconocimiento del equipo oficial y otros miembros. Este mecanismo transforma un simple chat en una experiencia de juego, sumergiendo a los usuarios sin que se den cuenta. Este diseño estimula la motivación de los usuarios para participar continuamente, ya que cada paso tiene nuevos "logros" por desbloquear, utilizando ingeniosamente los principios de la psicología del juego para fomentar la participación continua y la interacción activa de los usuarios.
5. Actividades locales fuera de línea
La verdadera construcción de comunidades exitosas requiere un desarrollo bidireccional tanto en línea como fuera de línea. En lugar de invertir todos los recursos en asistir a grandes conferencias de blockchain y organizar eventos periféricos, es mejor aumentar las actividades presenciales dirigidas a la comunidad local y a los desarrolladores. Cuando las comunidades de Discord o Telegram ya han establecido un fuerte sentido de identidad cultural de marca, las reuniones locales pueden profundizar aún más esa identidad y reunir a un grupo de seguidores leales. Monad ha logrado esto con éxito al organizar continuamente actividades para la comunidad local y los desarrolladores.
6. Ritual de purificación
Monad realiza un evento especial llamado "Thursday Purgeday" todos los jueves, donde limpia a los miembros inactivos, manteniendo solo a los usuarios más activos y verdaderamente interesados en el proyecto en el canal de chat principal. Este "ritual de purificación" demuestra la absoluta confianza de Monad en la actividad de la comunidad. Los fanáticos principales se reúnen, formando un círculo de discusión altamente activo. Los nuevos usuarios también se ven influenciados por esta fuerte cultura comunitaria al ingresar, y todos se sienten agradecidos y orgullosos de ser parte de Monad.
7. Enfoque de gestión centrado en el usuario
La comunidad de Monad se mantiene siempre activa, independientemente de las condiciones del mercado, casi nadie discute sobre la especulación o el precio de las monedas. Los administradores de la comunidad desempeñan un papel de puente entre el proyecto y los usuarios, son quienes están más cerca de ellos. Solo aquellos que realmente se preocupan por los usuarios y están apasionados por el proyecto pueden crear una fuerza comunitaria tan poderosa. Muchas empresas tienden a subestimar el valor de los administradores de la comunidad, pero el éxito de Monad demuestra que una buena gestión comunitaria es crucial para el desarrollo del proyecto.