El auge de las emprendedoras en la industria Web3: una combinación perfecta de empatía e innovación

En este mundo de Web3, construido sobre códigos, criptomonedas y una visión descentralizada, la historia de una líder femenina nos ofrece una perspectiva única. Su experiencia no solo muestra el proceso de crecimiento de una líder mujer, sino que también ilustra vívidamente la importancia del poder femenino en la era de Web3.

Empatía: Innovación en la experiencia del usuario desde la perspectiva femenina

"La perspectiva femenina es más emocional y tiene una mayor capacidad de empatía." Dijo esta líder femenina.

Ella cree que uno de los principales desafíos de la industria Web3 es cómo permitir que el público en general entienda y utilice fácilmente la tecnología blockchain. Y la capacidad de empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 sea ampliamente adoptado, es necesario ofrecer a los usuarios experiencias verdaderamente valiosas."

Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de su propia empresa como ejemplo para compartir cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a experimentar personalmente si cada página y cada frase son claras y comprensibles. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.

Curiosidad: El viaje de transformación de las finanzas tradicionales a Web3

La carrera profesional de esta líder femenina puede considerarse una aventura impulsada por la curiosidad.

En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por Internet, viviendo de primera mano la transformación de las finanzas en línea desde Web 1.0 hasta Web 2.0. Luego, se lanzó al "túnel del conejo" de Web 3, comenzando su transición de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe a sí misma como una persona de "curiosidad desbordante". Cuando tuvo su primer contacto con Bitcoin y blockchain, fue como abrir una puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo, cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, experimentando lo que significa que el océano del conocimiento no tiene fin."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, y es precisamente esa incertidumbre lo que lo llena de posibilidades infinitas."

Superando barreras: Desafíos y oportunidades para emprendedoras

Al hablar de la escasez de emprendedoras en la industria de Web3, este líder no evita el tema.

Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar riesgos puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella usa el negocio de stablecoins de su propia empresa como ejemplo, para ilustrar que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren un enfoque a largo plazo, sin tener que limitarse a áreas de alto riesgo.

Al mismo tiempo, ella señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de sus habilidades." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra el camino que te convenga. "Todos los caminos conducen a Roma, tu manera también puede tener éxito."

Liderazgo emocional: el encanto único de las líderes femeninas

Como líder femenina durante muchos años, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más empáticas en la gestión de equipos," explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en cómo se siente cada persona durante el proceso." Esta "empatía" ha hecho que su equipo esté más unido y sea más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "Cada líder tiene un estilo de gestión diferente, la clave es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatiza que también es importante aprender y absorber las ideas de los demás con humildad. "Cada persona puede tener éxito a su manera."

El futuro femenino en Web3: nuevas oportunidades en mercados nicho

Hablando de proyectos de Web3 liderados por mujeres, parecía muy entusiasmada.

"Proyectos de NFT como 'World of Women' son un símbolo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarias femeninas no solo son una oportunidad comercial, sino un paso importante hacia la diversificación de la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: La curiosidad más la confianza es igual a posibilidades infinitas

Para las jóvenes que quieren entrar en la industria Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para aquellos que son observadores y aún no han ingresado a la industria Web3, informarse sobre la industria de la criptografía a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer arriesgado y tener atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para el cliente y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, necesitando talento de todos los sectores. "Ella dijo," No importa si eres un experto técnico, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
2. Cree en ti mismo: no dejes que los prejuicios externos te limiten, encuentra tu propio camino.

Pasión por la industria de pagos y finanzas

Después de regresar de Europa a Asia el año pasado, sus expectativas para sí misma y para la empresa se volvieron más claras. "El amor por la industria de pagos y finanzas, junto con la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me ha impulsado hacia adelante y es la razón por la que me uní a esta empresa en particular." Ella cree que la empresa está en el momento y lugar correctos. Con el continuo esclarecimiento del sistema regulatorio global de monedas estables y el enriquecimiento constante del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en monedas estables.

"Estamos realizando un despliegue integral en todos los niveles de los pagos de Web3 (capa de cliente, capa de entrada y salida de fondos, capa de activos, capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "En los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Tengo la suerte de liderar a la empresa en esta ola imparable."

Conclusión: El poder "ella" en la era Web3

Esta líder femenina nos presenta no solo la historia de crecimiento de una líder mujer, sino también un reflejo del poder "ella" en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los sesgos de género con confianza. Ella valida con su propia experiencia un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.